MÉCANICIEN AUTOMOBILE & DÉPANNEUR-REMORQUEUR (H/F) – Groupe Renault (Basé à Saint-Mars-du-Désert)

TN France; La Chapelle-sur-Erdre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement dynamique recherche un mécanicien automobile et dépanneur-remorqueur passionné, prêt à s'engager dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation de véhicules, tout en offrant un service de dépannage rapide et efficace. Avec des formations internes et des possibilités d'évolution vers des spécialités, cette position vous permet de développer vos compétences techniques tout en garantissant la satisfaction des clients. Si vous êtes réactif, autonome et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Accès aux formations internes

Indemnités d’astreinte

Mutuelle

Chèques vacances

Qualifications

• Solides connaissances en mécanique automobile et diagnostic électronique.
• Capacité à intervenir rapidement sur des dépannages en toute sécurité.

Responsabilités

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules.
• Assurer des interventions de dépannage sur route ou à domicile.

Connaissances

Mécanique automobile

Diagnostic électronique

Interventions de dépannage

Manipulation de camion de remorquage

Connaissance des règles de sécurité routière

Formation

CAP en mécanique automobile

Bac Pro en mécanique automobile

BTS en mécanique automobile

Outils

Renault Clip

Description du poste

MÉCANICIEN AUTOMOBILE & DÉPANNEUR-REMORQUEUR (H/F) – Groupe Renault (Basé à Saint-Mars-du-Désert), La Chapelle-sur-Erdre

Renault

Missions principales

Mécanique et maintenance

• Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, distribution, pneumatiques, etc.).
• Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques à l’aide des outils Renault.
• Effectuer les réparations et remplacements de pièces dans le respect des normes constructeur.
• Contrôler et mettre à niveau les organes de sécurité des véhicules.

Dépannage et remorquage

• Assurer des interventions de dépannage sur route ou à domicile (batterie, crevaison, panne moteur, etc.).
• Effectuer des diagnostics rapides sur place et proposer des solutions adaptées.
• Remorquer les véhicules en panne ou accidentés vers l’atelier ou un centre agréé.
• Utiliser un camion de dépannage et assurer la sécurisation du véhicule transporté.
• Informer et rassurer les clients tout en garantissant un service rapide et efficace.
• Être d’astreinte une semaine sur trois pour assurer les interventions en dehors des horaires d’ouverture.

Formation et évolution

• Participer aux formations internes Renault pour évoluer vers des spécialités (véhicules électriques, diagnostic avancé, etc.).
• Se former aux nouvelles technologies automobiles et aux outils de dépannage.

Profil recherché

Compétences techniques

• Solides connaissances en mécanique automobile (moteur, transmission, freinage, suspension…).
• Maîtrise des outils de diagnostic électronique (Renault Clip, etc.).
• Capacité à intervenir rapidement sur des dépannages et à manipuler un camion de remorquage.
• Connaissance des règles de sécurité routière et des procédures de remorquage.

Compétences comportementales

• Réactivité et sang-froid lors des interventions d’urgence.
• Sens du service et bon relationnel client.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Disponibilité et engagement pour assurer les astreintes une semaine sur trois.

Formation et expérience

• Diplôme : CAP / Bac Pro / BTS en mécanique automobile ou équivalent.
• Expérience en mécanique et/ou en dépannage souhaitée (formation possible pour les débutants motivés).
• Permis B obligatoire, permis C souhaité (ou à obtenir après embauche pour le remorquage).

4. Avantages et évolutions

• Accès aux formations internes Renault (certifications, spécialisations).
• Possibilité d’évolution vers des postes d’électromécanicien.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Indemnités d’astreinte et rémunération des interventions en dehors des horaires standards.
• Avantages du groupe (mutuelle, chèques vacances, etc.).