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Une collectivité dynamique recherche un Adjoint du patrimoine pour coordonner des événements culturels tout au long de l'année. Ce rôle clé implique la promotion des richesses patrimoniales, la gestion logistique des événements, et l'animation d'activités variées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers partenaires pour offrir des expériences enrichissantes au public. Si vous êtes passionné par la culture et avez un sens aigu de l'accueil, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à valoriser le patrimoine local et à créer des moments mémorables pour tous.
Détails de l'offre
Famille de métiers: Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s): Adjoint du patrimoine
Détails de l'offre
Famille de métiers: Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s): Adjoint du patrimoine
Métier(s): Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail: Temps complet
Télétravail: Non
Management: Non
Expérience souhaitée: Confirmé
Rémunération indicative: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation abonnement transport (50%)
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du pôle « communication, événements, culture et patrimoine »
Missions / conditions d'exercice
La collectivité de Saint-Pierre-en-Auge organise tout au long de l’année des événements culturels, en extérieur ou dans ses espaces culturels, avec une programmation éclectique pour tous publics.
L’animatrice sera responsable de la coordination des événements programmés dans le cadre de la saison culturelle, ainsi que de la promotion des richesses patrimoniales de la commune, notamment des sites majeurs comme l’Abbaye, la halle médiévale, etc. Elle participera à la création et à l’animation d’activités (visites, ateliers, etc.).
Elle travaillera en relation avec la responsable du pôle, l’adjointe en charge de la culture et du patrimoine, et collaborera avec divers services et partenaires extérieurs.
Les activités principales incluent la recherche et la logistique des événements, la coordination avec les équipes techniques, la gestion des expositions, la proposition et la mise en œuvre d’actions de valorisation patrimoniale, ainsi que l’accueil et l'information du public.
Profil recherché : connaissance de la culture générale, du fonctionnement des collectivités, capacités d’analyse technique, planification, contrôle de sécurité, et qualités relationnelles, autonomie, esprit d’initiative, sens de l’accueil, professionnalisme, discrétion.