Technicien Mise en service et maintenance Contrôle d'accès F / H

SDEL Contrôle Commande; Saint-Aignan-Grandlieu; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans les systèmes de contrôle et d'automatisme recherche un(e) Technicien(ne) Mise en service et maintenance. Vous serez responsable des essais fonctionnels, de la mise en service sur site, et du dépannage. Des déplacements fréquents sont à prévoir à travers la France.

Qualifications

• Formation BAC+2 ou autodidacte en électrotechnique et/ou électricité requise.
• Dynamique, rigoureux, organisé, avec une bonne aisance relationnelle.

Responsabilités

• Réalisation d’essais fonctionnels sur le matériel avant expédition.
• Mise en service et formation des clients sur site.
• Intervention sur pannes potentielles et dépannage.
• Assistance téléphonique aux chefs de chantier.

Connaissances

Dynamisme

Aisance relationnelle

Rigueur

Organisation

Formation

BAC+2 en électrotechnique

Description du poste

SDEL Contrôle Commande, filiale du groupe VINCI Energies, spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour les domaines de l’énergie, du transport et de la défense, recherche un(e) Technicien(ne) Mise en service et maintenance Contrôle d'accès.

Au sein d’une équipe dynamique, vos missions principales seront les suivantes :

1. Essais fonctionnels en usine :
   • Réalisation d’essais fonctionnels sur le matériel avant expédition sur le terrain
   • Expertise et configuration logiciel / équipements réseaux (CA et SIV)
2. Mise en service, formation Client :
   • Essais, réglages et mise en service sur site du système de contrôle commande dans son environnement définitif
   • Formation des clients RTE aux outils d’exploitation du système de Contrôle d’Accès et SIV
3. Dépannage et SAV :
   • Intervention sur pannes potentielles
   • Missions de dépannage du système de Contrôle d’Accès ou SIV dans toute la France (environnement poste électrique THT / HT)
   • Prise d’appel client de la Hotline (jours et heures ouvrés)
4. Soutien technique :
   • Assistance téléphonique aux chefs de chantier SDELCC
   • Expertise sur les systèmes déployés
5. Développement technique de solutions CA et SIV :
   • Définition et mise en œuvre de solutions innovantes pour notre client RTE
   • Proposition de solutions de vidéosurveillance adaptées
   • Compréhension des contraintes clients pour proposer des solutions sur mesure
   • Développement de solutions pour notre client ENEDIS

Le poste requiert le respect des normes, règlements, consignes et méthodes en vigueur dans l’entreprise. Après une formation initiale de 6 à 12 mois en déplacement, le(la) candidat(e) sera autonome. Des déplacements réguliers (environ 150 jours par an) sur tout le territoire français sont à prévoir.

Profil recherché :

• Formation BAC+2 ou autodidacte en électrotechnique et/ou électricité (obligatoire)
• Personne dynamique, meneur(-se) d’hommes, rigoureuse, organisée, avec une bonne aisance relationnelle
• Aime le travail en équipe, les déplacements, et attache de l’importance au travail bien fait et à la sécurité

Entité :

VINCI Energies, acteur majeur dans la transition environnementale, déploie des solutions multitechniques de la conception à la maintenance. Avec 1 900 entreprises, 90 000 collaborateurs, présents dans 57 pays, elle s’engage pour une performance globale, durable et responsable.