Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une période totale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans un cadre éthique et déontologique, à créer les conditions permettant aux personnes, familles et groupes d'être acteurs de leur développement, en renforçant les liens sociaux et la solidarité dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil, information et orientation des usagers.
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial.
- Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne.
- Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projets collectifs.
- Médiation auprès des organismes.
- Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
- Développement et animation de partenariats.
- Veille sociale et juridique.
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Profils recherchés
Savoirs
- Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale.
- Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie.
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, ainsi que les techniques de communication.
- Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale.
- Maîtriser et appliquer les principes et méthodes du travail en réseau.
- Appliquer les techniques de recherche documentaire, de collecte, d'analyse et d'exploitation de données.
- Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles.
Savoir-faire
- Informer sur les dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel.
- Élaborer un pré-diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté.
- Accompagner des groupes et communautés dans la mise en œuvre de projets collectifs.
- Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet.
- Identifier, accompagner, gérer les situations de crise avec distance et désamorcer les tensions.
- Rédiger des dossiers administratifs, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers sociaux (insertion, RSA, etc.).
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, favoriser les échanges entre intervenants sociaux.
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives.
Savoir-être
- Posséder de bonnes qualités relationnelles et une écoute attentive.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Faire preuve de maîtrise de soi face aux situations émotionnelles et prendre du recul.
- Être ouvert, disponible, organisé et adaptable.