Assistante juridique - CDD H/F

TN France; Montrouge; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche une assistante juridique pour un CDD de 10 mois. Dans ce rôle, vous collaborerez avec une équipe de juristes pour gérer divers litiges et procédures locatives, tout en contribuant à des tâches administratives et juridiques transversales. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en négociation de contrats, rédaction juridique et gestion de dossiers. Ce poste offre un environnement stimulant où votre contribution aura un impact direct sur la gestion des litiges. Si vous êtes passionné(e) par le droit et souhaitez relever des défis variés, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion des litiges et procédures locatives.
• Compétences en négociation et rédaction de contrats.

Responsabilités

• Assister les juristes dans la gestion des litiges et procédures.
• Établir des reportings et suivre les actions juridiques.

Connaissances

Gestion des litiges

Négociation de contrats

Rédaction juridique

Analyse juridique

Formation

Master en droit

Outils

Tableaux de bord

Description du poste

Assistante juridique - CDD H/F, Montrouge

Crédit Agricole Immobilier

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, rattaché au manager du pôle support, vous collaborerez principalement avec les quatre juristes contentieux du pôle afin de gérer les litiges et procédures locatives en défense et/ou en demande de toute nature (recouvrement, contentieux techniques, dommages-ouvrages judiciaires, etc.), mettant en cause la responsabilité de l'entité ou d'un mandant sur le patrimoine tertiaire et résidentiel.

À titre subsidiaire, vous intervenez sur des sujets transverses à dominante juridique (assistance à l'élaboration des reportings internes et externes, demandes de consultation juridique, assistance et conseil aux sinistres, négociation des contrats, etc.).

Vous assistez les juristes dans leurs missions principales, notamment :

• La saisie des conseils et avocats pour la préparation du dossier judiciaire ou la définition de la stratégie ;
• La mise en place de mesures conservatoires et de l'exécution forcée : recherches et analyses d'informations patrimoniales, prises de garanties, instructions et suivi de toutes mesures d'exécution ;
• Le suivi des procédures collectives : déclarations de créances, analyse et réponse aux contestations ;
• L'information régulière des mandants et des équipes internes sur l'avancement des procédures ;
• Élaborer et mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi des actions juridiques dans les différents dossiers ;
• Établir les comptes rendus de réunions et de points d'avancement sur ces dossiers ;
• Saisine des commissaires de justice pour la signification des commandements de payer, sommations, mises en demeure.

À titre complémentaire, vous assistez le Responsable du pôle support et son équipe dans leurs missions selon les besoins, notamment :

• Établir les reportings (contentieux, suivi des impayés) selon le format et les échéances prévus dans le cadre des mandats de gestion ;
• Traiter les demandes métiers de consultation juridique hors contentieux ;
• Assister à la rédaction des baux commerciaux et mandats ;
• Fournir une assistance juridique sur le traitement de certains sinistres ;
• Assister dans la partie administrative et juridique lors des appels d'offres.

Sur la partie administrative :

• Contact téléphonique avec les locataires ;
• Création et suivi des fournisseurs ;
• Suivi et traitement des factures ;
• Suivi et traitement du courrier ;
• Suivi des dossiers de passage en perte (irrécouvrabilité).