Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F

TN France; Le Rove; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche recherche un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif pour assurer la santé des jeunes enfants et leur accueil inclusif. Le candidat idéal sera un médecin, un puériculteur ou un infirmier ayant une expérience significative dans ce domaine. Ce poste est essentiel pour garantir le bien-être et le développement des enfants, en mettant en place des actions de sensibilisation et d'éducation à la santé.

Qualifications

• Médecin spécialisé ou puériculteur/trice diplômé(e) d'État.
• Infirmier/ère avec expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants.
• Compétences en santé du jeune enfant requises.

Responsabilités

• Informer et conseiller sur la santé des jeunes enfants.
• Mettre en œuvre des mesures d'accueil inclusif.
• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé.

Connaissances

Sensibilisation à la santé

Accompagnement des enfants

Éducation à la santé

Formation

Médecin spécialisé

Puériculteur/trice diplômé(e) d'État

Infirmier/ère diplômé(e) d'État avec expérience en santé du jeune enfant

Description du poste

Référent Santé et Accueil Inclusif - H/F, Le Rove

La Maison Bleue

Le Rove, France

Description du poste

Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement dans les villes de [préciser les villes], recherchent :

UN(E) REFERENT(E) SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF

Sous la responsabilité et sur délégation du Directeur, vous aurez pour missions :

1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
2. Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 (urgence, épidémie, soins, maltraitance, sorties) ;
3. Apporter votre concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ;
4. Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
5. Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
6. Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale, tout en veillant à impliquer les représentants légaux ou titulaires de l'autorité parentale ;
7. Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes mentionné à l'article L. 226-3 du CASF, à la protection des mineurs en danger et au recueil des informations préoccupantes, en coordination avec la direction de la crèche.

Profil recherché

Votre profil :

• Médecin spécialisé, qualifié ou ayant une expérience en matière de santé du jeune enfant ;
• Puériculteur/trice diplômé(e) d'État ;
• Infirmier/ère diplômé(e) d'État disposant soit d’un Diplôme Universitaire en santé du jeune enfant, soit d’une expérience minimale de 3 ans auprès de jeunes enfants comme infirmier.

Parce que notre réseau grandit et que la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.