Alternance RH - Administration & Paie (H/F)

Primal; Montpellier; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance qui se concentre sur des solutions IoT intelligentes et utiles. En tant qu'alternant(e) en Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, travaillant sur des projets qui ont un impact réel. Vous serez impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, la formation et le développement des compétences. Ce rôle offre un environnement bienveillant et stimulant, idéal pour développer vos compétences et évoluer rapidement. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une aventure humaine et innovante, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Équipe dynamique

Accompagnement sur la durée

Environnement tech stimulant

Open space lumineux

Actions QVCT

Événements d'entreprise

Rémunération fixe + variable

Épargne salariale

RTT + congés supplémentaires

Mutuelle familiale

Qualifications

• 1 année d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des éléments relatifs à la paie et à l'administration du personnel.

Responsabilités

• Saisir les éléments variables de paie et rédiger les contrats de travail.
• Organiser les formations internes et externes.
• Recruter en lien avec les agences d’intérim.

Connaissances

Ressources Humaines

Gestion administrative

Paie

Autonomie

Travail en équipe

Curiosité

Motivation

Rigueur

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté parl'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE ????)
• L’environnement (SOLEM )
• La piscine connectée (INDYGO ️)

Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 170 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe#Qualité #TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

️CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe RH, on recherche notre futur(e) Alternant(e) !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les missions qui vont te plaire :

Gestion administrative du personnel et de la paie :

• Saisir les éléments variables de paie
• Rédiger les contrats de travail et autres documents RH
• Suivre les absences (maladie, accident, inaptitude, etc.)
• Mettre à jour les fichiers et bases de données du personnel
• Organiser et suivre les visites médicales
• Gérer les congés et les RTT
• Être le lien avec les organismes externes (médecine du travail, mutuelle, etc.)

Formation et développement des compétences :

• Organiser les formations internes et externes
• Gérer les inscriptions, convocations et évaluations
• Mettre à jour le plan de formation

Gestion du personnel intérimaire :

• Recruter en lien avec les agences d’intérim
• Accueillir les intérimaires et vérifier leurs contrats
• Gérer et vérifier les heures travaillées pour transmission aux agences

️Les conditions du poste :

• Apprentissage
  
• Poste en 36h
• Télétravail : ponctuel

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Tu as une formation supérieure en Ressources Humaines
• Tu as 1 année d’expérience dans un poste similaire
• Tu maîtrises les éléments relatifs à la paie et à l'administration du personnel.
• Tu sais bosser en autonomie et en équipe
• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 3passionné(e)s, soudée et dynamique
• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performanceet professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
• Épargne salariale
• RTT + congés supplémentaires
• Prime d’ancienneté
• ️ Mutuelle familiale
• Crèche d’entreprise
• ️ Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

Entretien téléphonique
2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
La signature du contrat
Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?
Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !