Chargé de recrutement F/H

JR France; Nordheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous serez responsable du traitement des candidatures et des entretiens, tout en contribuant à divers projets RH. Ce poste nécessite un bon relationnel et une expérience d'au moins un an dans un rôle similaire. Profitez d'opportunités d'évolution professionnelle et d'un environnement bienveillant.

Prestations

Avantages CSE

Titres restaurant

Tarifs préférentiels sur les prestations

Groupe Bien-Être

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 1 an dans des missions similaires.
• Capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences.

Responsabilités

• Traiter les candidatures selon les process.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
• Garantir le suivi des indicateurs.

Connaissances

Relationnel

Persuasion

Organisation

Description du poste

Chargé de recrutement F/H, bas-rhin (67)

Groupe A2micile - Azaé & Domaliance

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 310 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Le poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de recrutement F/H pour intégrer notre service Ressources Humaines.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

• Traitez les candidatures selon nos process
• Réalisez les entretiens téléphoniques et physiques
• Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales
• Garantissez le suivi des vos indicateurs

Vous pouvez également participer à d’autres projets RH.

Profil recherché :

Nous recherchons un talent doté d’un bon relationnel, d'une forte capacité de persuasion.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur(e) Chargé(e) de recrutement vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser les tâches ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre ? :

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Tarifs préférentiels sur les prestations ;
• Groupe Bien-Être ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement .

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance .

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.