Directeur de l'éducation et de l'entretien des locaux H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Directeur de l'éducation et de l'entretien des locaux pour superviser les affaires scolaires et gérer les budgets. Le candidat idéal doit avoir au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire et être capable de gérer des équipes tout en assurant la qualité des services. Ce poste à temps complet est à pourvoir mi-août 2025 avec des avantages sociaux.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Prime de fin d’année

Participation aux complémentaires santé

Avantages sociaux (CNAS)

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Connaissances en comptabilité publique et gestion budgétaire.

Responsabilités

• Piloter, contrôler et évaluer les projets liés aux affaires scolaires.
• Gérer les budgets et la passation des marchés publics.

Connaissances

Communication

Négociation

Gestion de projet

Management

Formation

Cadre d’emploi de catégorie A

Outils

Agora

Description du poste

Directeur de l'éducation et de l'entretien des locaux H/F, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Conditions de recrutement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la directrice général adjointe Enfance, Famille et Solidarités, et à partir des orientations définies par les élus, le titulaire doit :

• Piloter, contrôler et évaluer les projets liés aux affaires scolaires, à la régie unique, aux services restauration et entretien.
• Encadrer et organiser les services et équipements rattachés à sa direction.

Missions / conditions d'exercice

• Piloter en direct les missions des affaires scolaires et de la régie unique, en accompagnant les agents responsables.
• Mettre en œuvre l'accueil des familles et piloter la gestion du portail famille.
• Assurer le suivi avec les partenaires institutionnels et financiers.
• Adapter les services aux besoins de la population, évaluer la qualité des services et communiquer avec les familles.
• Prendre en compte les évolutions réglementaires et statutaires.
• Gérer la régie unique, le quotient familial, et suivre les indicateurs via des tableaux de bord.
• Gérer les budgets, la passation des marchés publics, et optimiser les ressources.
• Coordonner et animer les équipes, participer au projet éducatif territorial.
• Veiller à la sécurité alimentaire, au nettoyage, et à l'entretien des locaux et équipements.
• Garantir la conformité à la réglementation sur la protection des données.

Profils recherchés

• Cadre d’emploi de catégorie A (filière administrative)
• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
• Maîtrise de la communication, négociation, gestion de projet, management, et réglementations en enfance et éducation
• Connaissances en comptabilité publique, gestion budgétaire, et logiciels métier (ex. Agora)
• Permis B exigé

Conditions et avantages

Poste à temps complet à pourvoir mi-août 2025. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation aux complémentaires santé et prévoyance, avantages sociaux (CNAS, Comité des œuvres sociales).