Alternance - Chargé(e) de missions & Assistant(e) Commercial(e) f/h

Saint Gobain Cristaleria, SL; Courbevoie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan recherche un(e) Chargé(e) de missions & Assistant(e) Commercial(e) pour assister le Responsable Service Clients. Le candidat idéal participera à des projets d'amélioration et à la gestion opérationnelle d'un portefeuille client, tout en développant ses compétences en gestion de projet et en relation client. Ce rôle offre une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique.

Prestations

Plan d'Epargne Groupe

Mutuelle & Prévoyance

Contribution aux titres de transport

Tarifs préférentiels sur les produits

Journées de solidarité associative

Comité d'entreprise (CSE)

Intéressement et/ou participation

Tickets restaurant

Qualifications

• Assistance dans la mise en œuvre de projets orientés vers l’excellence opérationnelle.
• Gestion opérationnelle d’un portefeuille client au quotidien.

Responsabilités

• Accompagnement dans la mise en place de projets d’amélioration avec la méthodologie LEAN.
• Gestion des ventes ISOVER et Placo, suivi des livraisons et facturations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Capacité d’initiative

Esprit critique

Compétences relationnelles

Autonomie

Outils

Excel

Outlook

Word

PowerPoint

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de missions & Assistant(e) Commercial(e) f/h

Au sein du Service Clients Export & Marchés Techniques (EMT), le collaborateur(trice) assiste le Responsable Service Clients et l’équipe dans la mise en œuvre de projets orientés vers l’excellence opérationnelle et la satisfaction clients.

Il/elle prend également en charge la gestion opérationnelle d’un portefeuille client au quotidien et participe à l’amélioration des processus liés à ces clients spécifiques.

1/ Projets d’amélioration : (45%)

Dans le cadre de la mise en place de la méthodologie LEAN au sein du service, dans une logique de co-construction avec l’équipe et les parties prenantes du Service, il/elle accompagne le Service Clients EMT dans la mise en place de projets d’amélioration.

Après une formation à la méthodologie LEAN auprès du Responsable Service Clients, le/la Chargé(e) de missions accompagne chaque membre de l’équipe dans la mise en œuvre des projets d’amélioration au quotidien. Il/elle s’assure que les principes du LEAN sont bien respectés dans la manière d’aborder les problèmes, suit l’avancement auprès de l’équipe, met à jour un planning de suivi des projets, assiste l’équipe lorsque nécessaire.

Il/elle met à jour les indicateurs clés (KPI) du service (charge de travail, performance opérationnelle, satisfaction clients, revue objectifs) et les présente à l’équipe lors des réunions de service. Il/elle s’assure du bon avancement global de la démarche d’amélioration et joue un rôle moteur dans la définition et l’avancement des projets.

2/ Gestion et suivi des comptes clients: (45%)

Il/elle joue un rôle central dans la gestion des ventes ISOVER et Placo auprès des clients. Il/elle saisit les commandes au quotidien, assure le suivi des livraisons, facturations, litiges et la relation clientèle dans l’interface SAP et met en place l’ensemble des actions nécessaires au bon déroulement de ces ventes.

Il/elle participe à la gestion budgétaire du service par l’enregistrement des devis, demandes d’achats et factures du service dans le système SAP afin que l’ensemble des factures soient payés dans les temps.

3/ Missions diverses : (5%)

Il/elle peut être aussi amené à accomplir des missions ponctuelles demandées par le tuteur et/ou le Responsable Service Clients EMT selon l’activité du service. (communication sur réseau interne, etc..)

Compétences techniques / informatiques : Connaissance de Excel, Outlook, Word, PowerPoint ; De manière générale aisance avec les outils informatiques.

Qualités personnelles :

• Rigueur, organisation, capacité d’initiative et force de proposition
• Ouverture d’esprit et sens du travail en équipe, esprit critique
• Goût pour le contact commercial avec les clients, sens du Service
• Compétences relationnelles, capacité d’adaptation aux situations / interlocuteurs
• Autonomie, capacité à traiter simultanément plusieurs dossiers

Présentation des marques :

Placo et Isover, leaders de l’habitat durable

Placo et Isover sont deux marques du groupe Saint-Gobain qui s'engagent à améliorer la qualité de vie des personnes au sein de leur habitat grâce à des solutions performantes et durables.
Placo, leader des solutions à base de plâtre, développe des solutions qui réduisent les nuisances sonores, procurent calme et sérénité, améliorent la qualité de l’air qu’on respire, protègent du feu et de l’humidité.
Isover, leader de l’isolation durable, s'engage à développer des produits pour améliorer la performance et la qualité des bâtiments français, tout en les rendant plus économes en énergie, plus respectueux de l’environnement et plus confortables pour les occupants.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Avantages :

• Plan d'Epargne Groupe
• Mutuelle & Prévoyance
• Contribution aux titres de transport / forfait mobilité durable
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société
• Journées de solidarité associative
• Comité d'entreprise (CSE)*
• Intéressement et/ou participation*
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise*

*Avantages applicables selon les sociétés