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Une entreprise de renom, Macif, recherche un Conseiller commercial pour son agence d'Ajaccio. Vous serez responsable de guider les sociétaires dans leurs projets de vie, en répondant à leurs besoins et en menant des actions commerciales. Une formation professionnelle rémunérée est offerte, menant à la certification CAPA. Ce poste promet des opportunités d'évolution au sein du groupe.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION
07/05/2025MÉTIER
Relation et service client - Conseiller commercial (F/H)
INTITULÉ DU POSTE
Conseiller commercial agence (F/H)
NIVEAU DE CLASSIFICATION
NIVEAU 4A
TYPE D'OFFRE INTERNE
Offre interne
DATE LIMITE POUR POSTULER
28/05/2025
DATE DE PRISE DE FONCTION (SOUHAITÉE)
01/07/2025
DESCRIPTION DES MISSIONS
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller commercial (F/H) pour notre agence d'Ajaccio (2A).
Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux guident et accompagnent les sociétaires en fonction de leurs besoins liés à leur projet de vie.
Vos principales missions sont :
- Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone/en face à face
- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits MACIF adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Epargne
- Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez vous
Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous !
Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3/4 mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste.
A la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez :
- un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle
- le sens du service client : une écoute active et une aisance orale
- une appétence commerciale
- une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement
- un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs
Quelques informations supplémentaires :
- Temps de travail : temps plein, 37h par semaine, du lundi au vendredi 09:00-12:00 / 14:00-18:00
- 32 jours de congés payés par an + 11 RTT
- Rémunération mensuelle brute fixe : 2526 € (13ème mois, prime de vacances inclus)
- Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés
- Tickets restaurant 60% de prise en charge
- Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
- Accès CSE Macif vous proposant ainsi qu'à votre famille des tarifs préférentiels afin d'assister à des évènements culturels, sportifs et touristiques
- Mutuelle familiale avec une prise en charge à 50% par la Macif (gratuite pour les enfants à charge). Si vous avez des enfants de 3 ans, des chèques CESU d'un montant de 94€ par mois vous seront délivrés
- Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH
ENTITÉ DE RECRUTEMENT
Macif
LOCALISATION DU POSTE
France, Corse, Corse du Sud (2a)
LIEU
AJACCIO
LES ÉTAPES DE SÉLECTION
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Sélection sur dossier, suivi d'entretiens et, au besoin, d'épreuves techniques ou tout autre test complémentaire.
Envoyez votre candidature en cliquant sur "Postuler à cette offre", bouton situé en haut à droite de cette offre.
En cas d'impossibilité de joindre CV et lettre de motivation, merci de les transmettre par mail à MAMBAL_DRHSE_RECRUTCARRIERE en indiquant en objet le N° de l'AO et l'intitulé de l'AO
CLAUSE DE NON DISCRIMINATION
Conformément aux engagements liés à notre label Diversité, la Macif s'engage à promouvoir la Diversité et à garantir l'égalité de traitement.
Une question ? N'hésitez pas à contacter votre interlocuteur RH.
NOMBRE DE POSTES À POURVOIR
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