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Chef(fe) de Projet Convention Territoriale Globale (CTG) (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

Communes

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un chef de projet pour coordonner les actions liées à la qualité éducative. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'amélioration continue des services éducatifs, en travaillant avec divers acteurs pour créer des synergies et partager les bonnes pratiques. Vous aurez l'opportunité de mettre en place des référentiels et d'évaluer les impacts des initiatives. Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez faire une différence, cette position est faite pour vous.

Prestations

Horaires modulables avec RTT
Tickets restaurant
Participation aux frais de mutuelle
Possibilité de télétravail

Qualifications

  • Connaissance des politiques publiques de l'éducation et de la famille.
  • Capacité à coordonner des équipes en transversalité.

Responsabilités

  • Coordonner les actions relatives à la qualité éducative de la CTG.
  • Évaluer l'impact des actions et établir des bilans.

Connaissances

Gestion de projets
Politiques publiques de l'éducation
Communication
Travail en équipe
Capacité d'adaptation

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

Chef(fe) de Projet Convention Territoriale Globale (CTG) (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Contexte

Le(la) chef(fe) de projet coordonne l'ensemble des actions relatives à la fiche action « qualité éducative » de la CTG 2025-2029 sur le volet enfance. Il(elle) assure le lien entre les services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs, dans le cadre du projet global de la collectivité, pour répondre aux enjeux d'amélioration de la qualité éducative, de continuité et de complémentarité éducative, et de montée en compétence des acteurs de l'animation. Le(la) chef(fe) de projet travaille en étroite collaboration avec la 2nde chargée de coopération « enfance ».

Le poste est à pourvoir sous la forme d'un contrat de projet.

Votre rôle consistera à :

  1. Assurer la centralisation des informations relatives aux temps périscolaires et extrascolaires (municipaux et associatifs) et organiser la communication envers tous les acteurs de la filière sur les leviers financiers et dispositifs existants (AAP, financement formation BAFA, parcours éducatifs, relais des offres éducatives associatives...);
  2. Suivre le plan d'action « Formation des animateurs » et favoriser la montée en compétence des acteurs sur différents sujets (mixité, inclusion, accessibilité, laïcité, égalité filles-garçons, lien avec les familles...) en organisant le partage de bonnes pratiques;
  3. Co-construire un référentiel partagé sur la qualité éducative à l'échelle de la Ville;
  4. Contribuer à la mise en réseau des acteurs, internes et externes à la collectivité;
  5. Mettre en réseau les acteurs de la parentalité et favoriser le partage de bonnes pratiques;
  6. Évaluer l'impact des actions mises en œuvre et établir les bilans pour les élus et partenaires institutionnels.
Profil recherché

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 minimum et connaissez les politiques publiques de l'éducation et de la famille. Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques définies dans la CTG, la gestion de projets en transversalité, et l'organisation du fonctionnement des services municipaux. Force de proposition, responsable, et capable de prendre des initiatives, vous avez d'excellentes qualités relationnelles, pouvez travailler en mode projet, et coordonner des équipes en transversalité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, polyvalence, et capacité d'adaptation.

Rejoignez-nous !

Vos avantages :

  • Horaires modulables avec RTT selon le cycle choisi
  • Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
  • Possibilité de télétravail
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