Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Informations complémentaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Rédiger, produire et animer des contenus numériques.
- Participer à la production de supports print : proposer des sujets et les rendre attractifs pour les supports numériques de la Ville afin de rendre compte des projets.
- Production de contenus multimédia et multi-supports : réseaux sociaux, blogs, vidéos, sites web, etc.
- Proposer des sujets, traitements et angles en lien avec la hiérarchie et les collaborateurs.
- Couverture des événements en temps réel (live streaming, etc.).
- Participer au développement de la ligne éditoriale des médias pour maximiser la visibilité et la consultation des contenus publiés.
Profils recherchés
- Statut de la Fonction Publique Territoriale, connaissance de l'organisation de la collectivité, des instances, procédures administratives et circuits décisionnels.
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.).
- Techniques rédactionnelles, outils de communication, de négociation et d’écoute.
- Techniques et outils d’organisation, outils informatiques, numériques et du multimédia.
- Techniques et outils de diffusion, gestion d’un back office et des réseaux sociaux.
- Compétences en image, vidéo, son, infographie.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, écoute, adaptabilité.
- Créativité, curiosité, ouverture d’esprit, rigueur, méthode, réactivité, force de proposition, polyvalence, sens du service public.
Qualifications
Diplôme : Bac +2 en journalisme ou communication.