Une stratégie de transformation de la DSI a été lancée et est basée sur les éléments suivants :
- Externalisation des progiciels chez leurs éditeurs (passage en mode SaaS)
- Unification et simplification de la stack technique (cible Angular / Java Spring) avec une mise en œuvre d’une approche orientée Service
- Mise en œuvre d’un DataHub pour alléger le couplage interne entre les applications (quasi pas de temps réel requis)
- Mise en place de l’OpenID Connect (via Okta)
De façon plus détaillée :
- Concevoir l’architecture technique des flux de données (~ 50%)
- Établir la liste exhaustive des flux existants
- Participer aux ateliers avec les éditeurs pour assimiler les besoins et apporter la voix technique
- Concevoir les solutions et/ou interfaçage entre les applications du SI / solutions SaaS en tenant compte des contraintes de sécurité
- Documenter la solution retenue par des schémas et explications
- Définir le cycle de vie de la donnée et sa méthode de diffusion entre les différentes applications / solutions SaaS
- Alimenter la backlog des équipes avec des US (détails des éléments à réaliser)
- Mise en place de sondes de surveillance pour suivre l’état des services
- Imaginer / concevoir les solutions de demain
Conduite du changement (~10%) :
- Participer à l’acculturation concernant la nouvelle architecture
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre
- S’assurer de l’adoption et de la conformité de la mise en œuvre
Facilitateur technique et support aux développeurs (~15%) :
- Fournir assistance technique aux développeurs
- Aider les responsables d’applications à comprendre les aspects techniques
- Participer à l’affinage des solutions avec les développeurs et responsables d’applications
- Réaliser une veille technologique
Responsable de la documentation technique (~15%) :
- Gérer la documentation technique
MCO (~10%) :
- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles
Profil candidat :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à vulgariser
- Esprit de synthèse
- Négociation, ouverture d’esprit
- Capacité à remettre en cause ses choix et à vendre ses solutions
- Autonomie et initiative
- Capacité à documenter et rédiger
- Compétences en développement de POC
- Pragmatisme et simplicité des solutions
- Capacité d’adaptation
- Volonté d’automatisation
- Sensibilité aux tests d’architecture