Assistant(e) RH polyvalent(e)

PETITDIDIER et Fils; Pierrelaye; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME reconnue depuis 1919 recherche un(e) Responsable RH pour gérer le recrutement, le suivi du personnel et la paie. Ce poste, basé à Pierrelaye, offre un cadre de travail stimulant et des missions variées. Rejoignez une entreprise humaine et engagée, avec des opportunités d'évolution.

Prestations

Mutuelle prise en charge par l’entreprise

Primes

Évolution possible

Qualifications

• Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste RH polyvalent.
• Connaissance de la RGPD, du droit social et des conventions collectives.
• Appétence pour les outils RH.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
• Suivi des dossiers salariés et des absences.
• Gestion intégrale des formations.

Connaissances

Discrétion

Relationnel

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Bac +2 à Bac +5 en RH ou droit social

Outils

Outils RH

Description du poste

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PETITDIDIER, au travers de ses différentes activités telles que le transport routier, les travaux de VRD, la gestion des déchets et le recyclage, est un groupe durable et engagé depuis plus de 100 ans.

Composé de plusieurs entités rattachées à des activités spécifiques, le groupe offre une richesse dans la gestion du capital humain et social.

Rattaché(e) à la Direction, vous participerez activement à la gestion RH du groupe :

1. Recrutement et intégration :
   • Rédaction et diffusion des offres d’emploi
   • Pré-sélection des candidatures et transmission à la Direction
   • Intégration des nouveaux collaborateurs
2. Suivi du personnel :
   • Suivi des dossiers salariés
   • Suivi des absences, visites médicales, périodes d’essai, sanctions disciplinaires
   • Veille au respect des règles légales et conventionnelles
   • Gestion intégrale des formations
   • Appui à la gestion des dossiers sociaux sensibles
   • Application du droit social individuel et collectif
   • Suivi des obligations RGPD en lien avec les données du personnel, sous le contrôle du service QHSE
3. Gestion de la paie :
   • Collecte et transmission à la Direction d’éléments nécessitant la préparation des paies
   • Rapprochement et vérification des bulletins de paie
4. Missions diverses :
   • Gestion des commandes de fournitures administratives, vêtements de travail et EPI
   • Suivi des documents administratifs des sous-traitants (K-bis, URSSAF, capacités, assurances, etc.)

Votre profil :

• Bac +2 à Bac +5, en RH ou droit social apprécié
• Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste RH polyvalent, idéalement en environnement multi-conventions
• Connaissance de la RGPD, du droit social, droit du travail et des conventions collectives
• Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils RH
• Discrétion et excellent relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une PME localement reconnue depuis 1919
• Une entreprise humaine, responsable et tournée vers l’avenir
• Un cadre de travail stimulant au sein d’un groupe engagé
• Des missions variées, riches en responsabilités

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Temps de travail : 35h/semaine (+ heures supplémentaires)

Rémunération : selon expérience

Poste basé à Pierrelaye (95)

Prise de poste : Immédiate

Avantages : Mutuelle prise en charge par l’entreprise / Primes / Évolution possible

Vous souhaitez faire partie de l'aventure et nous rejoindre ?

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Niveau hiérarchique

Type d’emploi

Secteurs

• Secteur : Commerce de gros de matériaux de construction

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez PETITDIDIER et Fils

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Offres d’emploi disponibles :

• CDD - Office Manager (H/F/X) - Novembre 2024
• Alternance - Assistant Stratégie Influence Internationale (H/F/X) - Septembre 2025
• STAGE - Assistant(e) Développement Jersey H/F
• ALTERNANCE - Assistant(e) Conseiller(ère) de vente H/F - Boutique Mode (Paris) / Octobre 2024

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