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Une entreprise innovante dans le domaine du conseil en recrutement recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans toutes les étapes du processus de recrutement, de la stratégie de recherche à la présentation des candidats aux consultants seniors. Vous aurez l'opportunité de travailler sur plusieurs missions simultanément, développant ainsi vos compétences tout en contribuant à des projets innovants. Si vous êtes proactif, organisé et passionné par le recrutement, cette expérience est faite pour vous.
Référence: CCR
Localisation: Paris
TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial, positionné depuis sur le marché des cadres experts (middle-top management).
L’équipe, composée de 40 consultants, intervient sur des secteurs et fonctions divers tels que la communication, les médias, les nouvelles technologies, l’industrie, les SI, la finance ou les ressources humaines. Depuis sa création, Taste a lancé le French Talent Studio (FTS), un écosystème regroupant de nombreux acteurs dont l’objectif est de développer le talent et d’anticiper le futur du travail.
Taste, soucieux de proposer toujours plus d’agilité, de collaboration et de bien-être au travail, a choisi d’investir l’espace de coworking Kwerk Bienfaisance, au cœur du 8e arrondissement.
Au sein du pôle sourcing, vous interviendrez sur les différentes étapes du recrutement à partir du brief client initial, en collaboration avec les consultants / associés.
Vous participerez à l'élaboration d'une stratégie de recherche en étudiant le contexte économique des clients pour lesquels vous travaillerez, leurs concurrents, et en établissant une liste de sociétés cibles. Vous identifierez les candidats les plus adéquats, les préqualifierez lors d’entretiens téléphoniques, et présenterez les meilleurs d’entre eux aux consultants seniors.
Vous participerez aux entretiens, assurerez les rapports d’avancement en lien direct avec le client et gérerez le suivi de la mission jusqu’au placement des candidats.
Proactif et agile, vous interviendrez simultanément sur plusieurs missions de recrutement, dans des secteurs et métiers divers.
Enfin, vous serez acteur du développement de projets innovants au sein du cabinet ou de son écosystème, projets qui vous pousseront à vous former et à vous investir sur de nouvelles compétences.
En recherche d’un stage de césure ou de fin d’études, vous êtes attiré(e) par le métier du conseil en recrutement.
Vous souhaitez vous épanouir dans un milieu exigeant, nécessitant une forte implication.
Réactif, enthousiaste et persévérant, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Votre sens de l’organisation ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous imposer naturellement.
Vous êtes disponible pour un minimum de 6 mois, à partir de septembre.
Engagement pour un recrutement responsable
Convaincu qu’un recrutement diversifié est une source de performance, TASTE s’engage dans une démarche éthique et responsable. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à ne pas écarter aucune personne selon les 25 critères de discrimination.
Vous pouvez accéder à vos données personnelles, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement en vous adressant à l’adresse indiquée.
Note : Pour des raisons d’accessibilité, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes au masculin se réfèrent aussi bien au féminin qu’au masculin.
Localisation : Paris