SAP PP Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller in Bamberg

KA Resources; Landersheim; Hybride; EUR 45 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP PP Berater, um spannende Projekte im Bereich SAP S/4 HANA zu leiten. Sie arbeiten in einem kreativen, familiären Umfeld, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Prestations

Jahresbonus

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Firmenfitness

Job-Rad / E-Bike-Leasing

Kantine mit Zuschuss

Gesundheitsmanagement

Qualifications

• Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP Projekten mit SAP PP.
• Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP PP und S/4 HANA.

Responsabilités

• Durchführung, Weiterentwicklung und Implementierung von SAP PP-Projekten.
• Beratung und Analyse der Anforderungen des Fachbereichs im Bereich SAP PP.

Connaissances

SAP PP Knowhow

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Entscheidungsfähigkeiten

Formation

Universitätsstudium der Wirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Informationstechnologie

Outils

SAP S/4 HANA

SAP PP

E-Learning Hub

Description du poste

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierendem und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch Jahre jung, flexibel und agil wie ein Start-up mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber mit Leidenschaft für SAP. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 600 Mitarbeiter in 10 Ländern an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PP Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4 HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Umfeld der SAP Beratung und des Supports. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the job angeeignet. Arbeiten Sie auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort suchen wir einen SAP PP Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung und künftiger Einführung auf SAP S/4 HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams mit einer bunt gemischten Altersstruktur. Gesamt arbeiten in Ihrem Bereich in Deutschland an mehreren Standorten 70 Kollegen, vorwiegend im Home-Office. Neben den SAP Projekten, an denen Sie arbeiten, werden weitere SAP Core Module von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie daher nicht nur das normale Tages-, sondern auch das Projektgeschäft und die Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA Conversions und Neuimplementierungen mit Projekten, Infrastruktur - Services und Application Management Services End-2-end aus einer Hand. Es gibt alternativ auch die Support Organisation mit Managed Service, Application Management, Hosting und Ticket-Support. Sie können sich auch als SAP Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP oder SAP Trainer für Junior Entwickler spezialisieren und weiterentwickeln.

Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie nicht überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“- Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Kurzbeschreibung:

• SAP PP Berater (m/w/d) (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Fixgehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisetätigkeit: keine
• Unternehmensstandort: Bamberg
• Ref. 26416

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von konzernweiten SAP PP -Projekten
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs im Bereich SAP PP
• Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live der Rollout- und Transformationsprojekte mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Betreuung und Beratung der SAP PP Module, Optimierung sowie Mitarbeit an SAP Projekten
• Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, sowie Ansprechpartner für Fachbereich und Implementierungspartner
• Verantwortung in der Betreuung der Prozesse im Vertrieb und Versand
• Optimierung und Weiterentwicklung des SAP PP Systems und Betreuung des SAP Systems mit Support
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter und 2nd Level Support, sowie ggf. Modul- und Integrationstests

Ihre Voraussetzungen:

• Erfahrung in der Praxis und gerne Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung, Berufsausbildung
• Berufserfahrung in ähnlicher Tätigkeit im Bereich SAP mit mehrjährigem SAP PP Knowhow und gerne im Bereich S/4 HANA
• Customizing- und Funktionskenntnisse im SAP PP und S/4 HANA
• Berufserfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP Projekten mit SAP PP
• Erfahrung im Projektmanagement
• Analytisches Denken gepaart mit guten Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten, sowie kreativen Innovationsfähigkeiten
• Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an SAP Projekten in Europa.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad.

Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office.

Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.

Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe S-Bahn Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung.

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber: Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befindet sich eine Bahnstation und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Home-Office Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.