Agent d'animation/Animateur adolescents et jeunes adultes - MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ
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- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Télétravail possible Non
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 890 habitants RECRUTE
Agent d'animation/Animateur adolescents et jeunes adultes (Adjoint d'animation à animateur) H/F
Poste à temps complet
Située sur l'axe Thionville-Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz, forte de ses 11 890 habitants, est une ville dynamique, attractive et active, alliant un cadre de vie de qualité à des infrastructures performantes en constante évolution pour ses habitants. La ville dispose d'un service jeunesse et sport composé de 4 agents.
Principales missions :
- Être à l'écoute des jeunes, comprendre leurs besoins, démarches, difficultés ou envies, et les accompagner dans leurs projets.
- Concevoir et mettre en place des projets d'animation ou de sorties pour les jeunes, en accord avec les objectifs de la collectivité et les projets éducatifs et pédagogiques.
- Répondre aux attentes des différents quartiers de la ville.
- Assurer l'animation et le fonctionnement de la structure, tout en participant aux autres actions de la Ville.
- Encourager la participation des jeunes à des initiatives citoyennes locales.
- Veiller à la sécurité des publics et des tiers.
- Mettre en œuvre et accompagner les pratiques du partenariat de la vie associative.
- Diriger des accueils collectifs d'enfants ou de jeunes adolescents.
- Prendre en compte les caractéristiques des publics dans leur environnement, dans une démarche d'éducation à la citoyenneté.
- Organiser l'assemblée générale de l'association des points jeunes.
Profil recherché
- Permis B indispensable.
- DEJEPS ou BPJEPS LTP avec expérience significative serait un plus.
- Capacité d'écoute, d'entraide et d'échange.
- Capacité d'organisation et de direction d'un séjour avec des jeunes.
- Capacité de coordination des partenariats avec différentes institutions et partenaires.
- Force de proposition pour des projets jeunesse innovants et inclusifs.
- Sens de l'initiative, créativité, et capacité à motiver les jeunes.
- Connaissance des enjeux de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.