Technicien Protection Incendie (H/F) - CDI - VDZ 1

TN France; Lozanne; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur engagé dans l'innovation et la construction durable en tant que technicien de sécurité incendie. Vous serez responsable de l'évaluation des risques, de la maintenance des équipements et de la formation des employés sur les procédures de sécurité incendie. Ce poste vous offre l'occasion de travailler dans un environnement collaboratif et convivial, tout en contribuant à la conformité réglementaire et à la sécurité de l'installation. Avec des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail agréable, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent faire une différence dans leur domaine.

Prestations

Épargne salariale avec abondement de l’entreprise

Formation continue

Mobilité interne

Accompagnement au changement de métier

Qualifications

• Diplôme BAC + 2 CIRA ou Maintenance Industrielle requis.
• Expérience en tant que pompier volontaire ou technicien de maintenance.

Responsabilités

• Évaluer les risques d'incendie et effectuer des inspections régulières.
• Assurer la formation sur les procédures d'évacuation et la sécurité incendie.
• Coordonner l'évacuation et l'intervention des services d'urgence en cas d'incendie.

Connaissances

Évaluation des risques d'incendie

Inspections de sécurité

Formation en sécurité incendie

Coordination avec les services d'urgence

Conformité réglementaire

Formation

Diplôme BAC + 2 CIRA

Diplôme en Maintenance Industrielle

Description du poste

Sous l'autorité du Responsable Santé/Sécurité, le titulaire du poste effectue des missions de prévention, de maintenance des équipements et de formation/animation en interne. Ces missions principales sont les suivantes :

Prévention :

Le technicien évalue les risques d'incendie dans les installations et les bâtiments, il effectue des inspections régulières afin d’identifier les dangers potentiels (sources d'inflammation, équipements défectueux, voies d'évacuation obstruées ou matières inflammables mal stockées).

Il recommande et met en œuvre des mesures préventives appropriées pour réduire les risques de départ de feu (référent permis de feu).

Maintenance des équipements :

Le technicien évalue les risques d'incendie dans les installations et les bâtiments, il effectue des inspections régulières afin d’identifier les dangers potentiels (sources d'inflammation, équipements défectueux, voies d'évacuation obstruées ou matières inflammables mal stockées).

Il recommande et met en œuvre des mesures préventives appropriées pour réduire les risques de départ de feu (référent permis de feu).

Formation et sensibilisation :

Le technicien assure les formations aux procédures d'évacuation, l'utilisation des équipements et les bonnes pratiques concernant la sécurité incendie. Il sensibilise également les employés aux risques et à l'importance du respect des normes de sécurité incendie.

Intervention en cas d'urgence (pendant les heures ouvrées) :

En cas d'incendie, le technicien active les alarmes, organise l'évacuation en toute sécurité, coordonne l'intervention des services d'urgence et fournit des informations nécessaires pour aider les pompiers dans leurs actions de lutte contre la propagation du feu, dans le cadre du plan en vigueur à l’usine type PIC.

Plan d’intervention cimentier :

Garant de la création, mise à jour concernant les scénarios incendie/explosion du site, et de la réalisation d’un exercice réel avec le SDIS sur ces scénarios.

Conformité réglementaire :

Le technicien s'assure que toutes les installations et procédures respectent les normes de sécurité incendie réglementaires en vigueur (réglementations françaises, règles groupe Holcim), il veille à ce que l'organisation soit conforme avec ces exigences.

Diplôme BAC + 2 CIRA ou Maintenance Industrielle,

Expérience en interne : pompier volontaire en interne, technicien de maintenance.

Organisation du travail :

Poste en journée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable.
• Un environnement de travail collaboratif,
• Une ambiance de travail conviviale,
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier...

Avantages sociaux :

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG/PEE).