Chef de service de Police Municipale (F/H) - Evreux

Communes; Bernay; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un Chef de service de Police Municipale pour assurer la sécurité des habitants d'Evreux. Vous serez responsable de la gestion de la police municipale, de la coordination des équipes et de la mise en œuvre de stratégies de sécurité publique. Ce poste exige une connaissance approfondie des réglementations et une capacité à gérer des situations de crise tout en maintenant des relations positives avec la communauté.

Qualifications

• Référent professionnel en prévention et sécurité publique.
• Connaissance des procédures pénales et administratives.
• Capacité à manager efficacement et mobiliser les équipes.

Responsabilités

• Gestion de la Police Municipale et coordination des activités.
• Établissement de bulletins de service et bilans d'activité.
• Assurer l'encadrement du service et contrôler les règlements.

Connaissances

Gestion de crise

Capacité d'initiative

Capacités relationnelles

Formation

Connaissance du cadre légal et réglementaire

Formation en management

Description du poste

Chef de service de Police Municipale (F/H) - Evreux

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible : Non renseigné

Garant d'un environnement sûr et serein pour tous les habitants d'Evreux, la Police municipale est composée d'un Centre de surveillance, de brigades de jour et de soir, d'une quarantaine de policiers municipaux et ASVP. Elle crée un lien avec les habitants, contribue à l'apaisement de l'espace public et prévient les incivilités.
Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéoprotection, renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.

En qualité de chef de service de Police municipale, Adjoint au directeur de la Prévention et Sécurité publique, en charge de la gestion de la Police Municipale, il sera amené à effectuer l'intérim de gestion et de commandement de la direction en son absence.

Vos missions et activités :
- Participation aux différents actes de gestion et d'administration du service, représentation du service, participation aux réunions et aux différents partenariats du service;
- Coordination et contrôle de l'activité des personnels, de la réalisation des missions confiées, des comptes rendus effectués en appui des chefs de brigade;
- Établissement de bulletins de service, fiches de missions, notes diverses, tableaux de bord et bilans d'activité, de réponses en suivi d'affaires;
- Assurer l'encadrement du service (chefs de brigade et responsable Unité ASVP), échange d'informations et de consignes;
- Contrôler et faire appliquer le règlement intérieur, les règles et consignes de sécurité, veiller au bon usage et à l'entretien des véhicules, locaux et matériels affectés au service;
- Gestion et participation à des services d'ordre lors de cérémonies et autres manifestations, en liaison avec les services de la collectivité et/ou de la Police Nationale;
- Participer à la restructuration engagée du service, être force de proposition pour son évolution et ses possibilités d'orientation.

Profil recherché

Savoirs :
- Connaissance du cadre légal, réglementaire et statutaire (veille juridique);
- Connaissance des procédures pénale et administrative, ainsi que du droit du travail;
- Connaissance des méthodes de gestion et formes de management d'un service ;
- Notion des Plans Communaux de Sauvegarde.

Savoir-faire :
- Référent professionnel en prévention et sécurité publique, en statut et déontologie, conseils et actions de formation auprès des personnels;
- Capacité d'initiative, gestion de crise ou de conflit, prise de décision et réponse immédiate, débriefing;
- Tenue de réunions, gestion de dossiers, évaluation des personnels.

Savoir être :
- Intégrité, dignité, impartialité, loyauté envers les institutions républicaines;
- Respect de la discrétion, confidentialité et secret professionnel;
- Disponibilité, ponctualité, exemplarité, sens du service public;
- Capacités relationnelles, aptitudes au commandement, responsabilité et protection du personnel.

Vos atouts :
- Grande discipline, respect rigoureux des procédures, organisation et efficacité;
- Capacité à manager efficacement, mobiliser les équipes, assurer leur motivation;
- Capacités relationnelles, écoute, exemplarité, confiance et respect.

Conditions de travail et contraintes :
- Travail en soirée, week-end et jours fériés possibles.
- 39 heures/semaine (forfait cadre), 23 jours de RTT.
- Port d'une tenue d'uniforme, de moyens de sécurité et d'armes de catégorie B et D.

Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX

Poste ouvert(s) aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 30/06/2025

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance