Business Developer BtoB en CDI H/F

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 23 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Business Developer BtoB en CDI. Vous serez responsable de la prospection téléphonique et de la gestion de cycles de vente courts, avec des objectifs ambitieux à atteindre. Une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail et des team buildings sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 70 %

Prévoyance prise en charge à 100 %

Tickets restaurant de 9 EUR

Participation aux bénéfices

1 % logement

Télétravail : 1 jour par semaine

Team buildings réguliers

Qualifications

• Expérience commerciale d'au moins 2 ans en prospection téléphonique et vente BtoB.

Responsabilités

• Établir un plan de prospection et mener des rendez-vous téléphoniques.
• Clore les ventes en se concentrant sur les objectifs.
• Gérer des cycles de vente courts.

Connaissances

Écoute

Dynamisme

Pugnacité

Adaptabilité

Aisance téléphonique

Outils

CRM

Description du poste

À propos de l’entreprise

L'agence CRIT Courbevoie recrute pour l'un de ses clients un Business Developer BtoB en CDI.

Description du poste

Vos missions :

1. Établir votre plan de prospection : ciblage de prospects BtoB via le CRM.
2. Mener votre prospection et vos rendez-vous téléphoniques quotidiens en vous adaptant à différents types d'interlocuteurs (aucune journée ne se ressemble !).
3. Identifier les besoins grâce à votre capacité d'écoute.
4. Clore les ventes en se concentrant sur les objectifs et résultats.
5. Gérer des cycles de vente courts, générateurs de nombreuses opportunités.
6. Respecter les standards d'activités et les procédures internes.

Standards d'activité attendus :

• 40 appels par jour
• 3 propositions commerciales envoyées par jour
• 2h40 de communication téléphonique quotidienne
• Saisie des opportunités, activités et informations clients/prospects dans ACT (CRM interne)

Ce que nous proposons :

• Rémunération attractive et non plafonnée :
• Fixe : 23 800 EUR brut annuel
• Variable : Plan présenté lors de l'entretien
• À 100 % des objectifs, une rémunération de 3 500 EUR brut mensuels est atteignable dès le 4^e mois.

Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 70 %
• Prévoyance prise en charge à 100 %
• Tickets restaurant de 9 EUR (pris en charge à 60 %)
• Participation aux bénéfices (sur N-1, équivalent à 1,5 mois de salaire)
• 1 % logement
• Télétravail : 1 jour par semaine après les 2 mois de période d'essai
• Team buildings réguliers
• Management de confiance et bienveillant

Informations complémentaires :

• Date de démarrage : Juin 2025
• Nombre de postes à pourvoir : 2
• Lieu de travail : Nanterre 92 (Proximité RER Nanterre Préfecture ou stationnement possible)

Vous justifiez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans en prospection téléphonique et en vente BtoB (hors stage et alternance).
Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des défis.
Vous faites preuve de pugnacité, de dynamisme et d'une forte capacité d'adaptation face à différents interlocuteurs.
Votre aisance téléphonique est un vrai atout pour engager vos prospects.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité à créer du lien rapidement.
La maîtrise des outils CRM et des logiciels bureautiques est appréciée.