Alternance - chargé(e) de missions stratégie climat H/F

Crédit Agricole SA; Montrouge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) chargé(e) de missions en stratégie climat pour contribuer à des projets essentiels liés à l'environnement et à la RSE. Ce rôle implique la préparation et la coordination des plans d’actions climat, ainsi que le suivi des trajectoires climatiques. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques et collaborerez avec diverses entités pour renforcer la performance ESG du Groupe. Si vous êtes passionné(e) par le développement durable et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Connaissances en stratégie climat et développement durable.
• Capacité à coordonner des projets et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Préparer les plans d’actions climat du Groupe.
• Gérer et suivre des projets relatifs à la stratégie climat.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance en RSE

Compétences en communication

Formation

Master en environnement ou développement durable

Description du poste

Alternance - chargé(e) de missions stratégie climat H/F

La Direction de l’Engagement Sociétal adresse la stratégie RSE / développement durable du Groupe.
A ce titre elle porte des projets très structurants autour de l’environnement, du climat et plus globalement d’intégration de la RSE dans les entités et métiers du Groupe.

La Direction de l’Engagement Sociétal effectue également la veille réglementaire, assure la relation avec les organisations externes (ONG, agences extra-financières…) et contribue au développement de la performance ESG du Groupe.

Dans le cadre de ces missions, la direction est partie prenante à de nombreux projets stratégiques du Groupe, et est en lien de façon privilégiée avec de nombreuses entités.

Le / la chargé(e) de missions stratégie climat contribuera à :

1. Préparer différents développements relatifs aux plans d’actions climat du Groupe
2. Coordonner les métiers / filiales dans le cadre de ces plans d’actions
3. Gérer et suivre des projets relatifs à la stratégie climat du Groupe
4. Travailler sur le suivi et la mesure des trajectoires climatiques définies
5. De façon générale, réaliser les travaux RSE de la direction

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