GESTIONNAIRE SIRH (H/F) CDI - TEMPS PLEIN

JR France; Le Mans; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

A leading company in the dairy sector is seeking a Gestionnaire SIRH in Le Mans. This full-time CDI role involves advising clients, managing applications, and participating in project management related to payroll and HR. Ideal candidates will have a Bac+3 in Payroll and at least 5 years of experience in a similar environment. Join a dynamic team focused on user support and documentation.

Qualifications

• Minimum 5 years experience in payroll or SIRH.
• Experience in a multisite and multi-convention environment.

Responsabilités

• Provide advice and assistance to clients (payroll managers, HR contacts).
• Manage project analysis in collaboration with business referents.

Connaissances

Analyse

Service client

Formation

Licence Paie

Description du poste

GESTIONNAIRE SIRH (H/F) CDI - TEMPS PLEIN, Le Mans

Le Mans, France

Poste : Gestionnaire SIRH (H/F) - Référence : 52577

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde.

Missions principales :

1. Conseil et assistance : Assurer le conseil et l'assistance de nos clients (gestionnaires Paie, interlocuteurs RH…)
2. Administration fonctionnelle : Gérer l’administration de certaines applications, notamment la mise à jour des référentiels et des droits d’accès
3. Recette et formation : Gérer la recette (plan de recette, scénarios de tests, validation des jeux d’essai, réalisation et pilotage des tests) et participer aux sessions de formation pour les utilisateurs ainsi qu’à la rédaction des documents utilisateurs
4. Gestion de projets : Participer à la gestion de projets liés à la Paie, GTA, Administration du personnel, Core HR, en pilotant l’analyse fonctionnelle en collaboration avec les référents métiers et la gouvernance du programme SIRH
5. Suivi des besoins métiers : Prendre en compte les priorités métiers et aligner les choix stratégiques du comité de pilotage du programme SIRH
6. Support et documentation : Mettre à disposition outils, supports de formation et documentation pour la montée en compétences des utilisateurs finaux

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein.

Profil recherché :

Issu d'une formation Bac+3 de type Licence Paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la paie ou du SIRH, acquise dans un environnement multisite et multi-conventions. Vous avez un attrait pour les logiciels RH et un fort sens du service. Vous aimez partager vos connaissances et avez un bon sens de l’analyse.

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