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Gestionnaire accueil handicap F / H

Groupe Poste Habitat

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Groupe Poste Habitat is seeking a Chargé(e) de Clientèle in Paris to manage housing allocations and tenant relations. The role involves ensuring compliance with social housing regulations and providing excellent service to new tenants. The company values professional development and inclusivity.

Qualifications

  • Connaissances des dispositions réglementaires relatives au logement social.

Responsabilités

  • Gestion des attributions de logements.
  • Gestion des actes courants de gestion locative.
  • Accueil du nouveau locataire et préparation du contrat de location.

Connaissances

Connaissances réglementaires

Description du poste

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Gestionnaire Accueil • Paris, Paris (75); Ile-de-France, France

Fondée en 1957, Toit et Joie – Poste Habitat intervient en tant qu'opérateur du logement social dans toutes ses dimensions pour répondre aux attentes des ménages, des collectivités territoriales et des réservataires. Notre entreprise est présente en Ile-de-France (siège social à Paris), en région PACA, Rhône-Alpes et en Normandie. Avec 15 000 logements et près de 300 collaborateurs, elle est aujourd’hui un acteur important du secteur HLM. Depuis 10 ans, elle mène une politique sociale et culturelle engagée au sein des territoires où elle est implantée et au plus près des habitants.

Fort de sa croissance soutenue, Toit et Joie recrute un(e) chargé(e) de clientèle en gestion locative. Les responsabilités incluent :

  1. Gestion des attributions : informer le réservataire de la vacance de logement.
  2. Gestion des actes courants de gestion locative (vie du bail) de l'entrée à la sortie du locataire.
  3. Assurer l'accueil du nouveau locataire, préparer et faire signer le contrat de location (bail et annexes) ; traiter les enquêtes obligatoires (SLS et OPS).

Vos connaissances des dispositions réglementaires relatives au logement social vous permettront de réussir dans cette fonction. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes en situation de handicap. Nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.

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