RÉGISSEUR GÉNÉRAL CENTRE CULTUREL (H/F) - Mairie de Saint Aubin du Cormier

Communes; Dol-de-Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Régisseur Général pour son centre culturel. Ce rôle clé implique la gestion technique des spectacles, en garantissant la sécurité et la qualité des événements. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre expertise en son et lumière sera mise à profit. Si vous êtes passionné par le secteur des collectivités et que vous aimez relever des défis variés, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée à offrir une expérience culturelle riche et diversifiée à la communauté.

Prestations

RIFSEEP (IFSE + CIA)

Accès aux prestations COS BREIZH

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience dans le secteur des collectivités territoriales appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations en collectivité.

Responsabilités

• Gérer les aspects techniques des spectacles au centre culturel.
• Assurer la sécurité et le bon déroulement des événements.

Connaissances

Régie du spectacle

Sécurité des lieux de spectacle

Travail en hauteur

Habilitation électrique

Formation

Formation technicien régie du spectacle

Permis B

SSIAP1

Nacelle 1B-3B

Description du poste

RÉGISSEUR GÉNÉRAL CENTRE CULTUREL (H/F) - Mairie de Saint Aubin du Cormier

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

* Notre collectivité :

Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connaît une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), dans un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans un projet de territoire valorisant la qualité de vie, l’environnement, la biodiversité, et le développement équitable. En 2020, le label "Petites Cités de Caractère" a été attribué, récompensant la démarche patrimoniale de la municipalité et offrant de nouvelles perspectives.

La ville dispose d’un centre culturel de 700 places, proposant une saison culturelle annuelle éclectique, ainsi qu’une saison d'été gratuite et festive en plein air. Nous recrutons un(e) Régisseur général H/F à temps plein, compétent en son et/ou lumière, appréciant la diversité des projets et le travail auprès de professionnels et associations.

Rejoignez notre équipe et épanouissez-vous dans votre carrière ! Plus d’informations sur http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250505000354-rEgisseur-gEnEral-centre-culturel?pk_campaign=ep ou via le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Votre profil :

Vous êtes attiré(e) par le secteur des collectivités territoriales et avez une première expérience dans ce domaine.

Vos qualifications :
- Formation technicien régie du spectacle
- Formation sécurité des lieux de spectacle
- Permis B indispensable
Les atouts appréciés :
- SSIAP1
- Nacelle 1B-3B
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur
Vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se), patient(e), bienveillant(e), à l’écoute
- Discret(e), professionnel(le), autonome
- Aimez travailler en équipe et en transversalité
- Maîtrisez les relations en collectivité
Si vous correspondez à ces critères, envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant vos prétentions salariales.

* Avantages :

- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Accès aux prestations COS BREIZH
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants

Ce poste peut être pourvu par un non-lauréat d’un concours de la fonction publique, en raison du grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert aux grades suivants : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème cl. des établissements d'enseignement.

Conformément à l’Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste si aucune candidature de fonctionnaire n’a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.

Vacant à partir du 15/09/2025

Technicien(ne) du spectacle

Offres recommandées

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Structures de coopération territoriale
• Établissements publics locaux