Chargé(e) de programmation culturelle (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) Chargé(e) de programmation culturelle pour définir et mettre en œuvre des projets culturels. Vous serez responsable de la gestion des spectacles, de l'administration et du développement de partenariats locaux. Si vous avez une expérience confirmée et des compétences en médiation, rejoignez-nous dès le 1er septembre 2025.

Qualifications

• Expérience confirmée en programmation culturelle.
• Connaissance de l'action culturelle et des subventions.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la programmation des spectacles et projets culturels.
• Gérer l'administration et le budget des projets culturels.
• Développer des partenariats locaux et coordonner les actions des jumelages.

Connaissances

Connaissance des réseaux et enjeux culturels

Bonnes qualités rédactionnelles

Capacité à la médiation

Formation

Habilitation de sécurité des spectacles

Permis de conduire

Outils

PowerPoint

Description du poste

Chargé(e) de programmation culturelle (h/f), Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Rémunération statutaire

Description de l'emploi

Nous recherchons un(e) chargé(e) de programmation culturelle pour le département cultures et jumelages, à compter du 1er septembre 2025.

Missions / Conditions d'exercice

• Définir et mettre en œuvre la programmation des spectacles et projets culturels en lien avec les structures municipales (bibliothèque, ludothèque).
• Rechercher des spectacles et animations : cibler les publics, contacter les opérateurs et partenaires.
• Gérer l'administration et le budget : contrats, actes administratifs, suivi budgétaire, régie.
• Organiser événements, accueillir intervenants, en coordination avec les équipes techniques.
• Apporter une expertise dans la gestion de projets culturels municipaux.
• Participer au développement de l'action culturelle, en respectant la Politique Culturelle de la Ville.
• Veiller sur les tendances culturelles, évaluer l'impact des projets, rédiger des dossiers de subventions.
• Soutenir et développer des partenariats locaux, notamment avec le tissu associatif, négocier et suivre conventions.
• Développer partenariat avec écoles et associations, œuvrer à la médiation culturelle et à la transversalité.
• Coordonner les actions des jumelages, animer le réseau, suivre protocoles, participer à la communication.

Activités ponctuelles

Participer à des projets transversaux portés par l'équipe municipale.

Profils recherchés

Savoir / savoir-faire

• Connaissance des réseaux et enjeux culturels.
• Connaissance de l'action culturelle (intermittence, droits d'auteur).
• Maîtrise informatique (traitement de texte, tableurs, PowerPoint).
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Méthodologie de projet, connaissance des subventions.

Savoir-être

• Capacité à la médiation, autonomie, organisation.
• Qualités relationnelles, goût du contact.
• Travail en équipe et partenariat.

Diplômes ou habilitations

• Habilitation de sécurité des spectacles et prévention des risques (licence d'exploitant de lieu).
• Permis de conduire.