Agent de Police Municipale H/F - Equipe de soirée

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une équipe dynamique de police municipale vous attend. En tant qu'agent de police, vous serez responsable de la sécurité publique, de la prévention des délits et de l'entretien de relations de proximité avec la communauté. Ce rôle exige une forte intégrité, une bonne condition physique et une maîtrise des lois de la profession. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, avec des équipements modernes et un rythme de travail flexible. Si vous êtes motivé par le service public et désireux de faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime annuelle

Titres restaurant

Parking

Salles de sport

Indemnité spéciale de fonction

Indemnité de nuit

Heures supplémentaires

Formation hebdomadaire

Qualifications

• Expérience confirmée dans la police municipale.
• Connaissance des lois et règlements relatifs à la profession.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Prévenir et surveiller le bon ordre public.
• Rédiger des procès-verbaux conformément à la loi.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Intégrité

Aisance relationnelle

Maîtrise de la législation

Patience

Discrétion

Formation

Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier

Brigadier-chef principal

Outils

Word

Excel

Logiciel police

Description du poste

Agent de Police Municipale H/F - Équipe de soirée, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Prévention et sécurité publique > Police municipale

Grades recherchés : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal

Type de poste

• Ouvert aux contractuels
• Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
• Temps plein
• Télétravail : Non
• Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de Madame le Maire et du chef de service de la police municipale, l'agent sera chargé de mettre en œuvre les pouvoirs de police du Maire afin d'assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

Missions / Conditions d'exercice

1. Sécurité des personnes et des biens
2. Prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
3. Sécurité des bâtiments communaux
4. Surveillance des entrées et sorties des écoles
5. Surveillance de la voie publique, du stationnement et de la circulation
6. Surveillance des fêtes, manifestations et cérémonies organisées par la ville
7. Patrouilles en véhicules, cyclistes et pédestres
8. Mise en fourrière des véhicules
9. Missions de prévention générale et particulière
10. Rédaction des écrits professionnels
11. Compte rendu de tous crimes, délits et contraventions
12. Rédaction des procès-verbaux conformément à la loi
13. Application des arrêtés municipaux
14. Service d'astreinte 24H/24 et 7J/7 par roulement
15. Service de GTPI

Profils recherchés

• Fonctionnaire titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal
• Autonomie, polyvalence
• Maîtrise de la législation relative à la profession
• Connaissance de Word, Excel et logiciel police
• Permis B

Qualités requises

• Intégrité, implication professionnelle
• Ponctualité et disponibilité
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Patience, sens de l'écoute et du dialogue
• Sens du travail en équipe
• Aptitude à la négociation
• Bonne condition physique
• Discrétion
• Maîtrise de soi

Informations complémentaires

Rythme de travail en brigade de soirée : 3 jours de 12 heures par semaine, de 13H à 1H, par roulement, avec travail occasionnel en journée et astreinte mensuelle.

Police municipale armée en catégorie B (PSA Glock 17, revolver 38SP, LBD 44, GAIL 300ml) et catégorie D (tonfa, bâton télescopique, GAIL 100ml).

Équipements : 3 véhicules sérigraphiés, gilets pare-balles, casques, boucliers, éthylotest, caméras piétons, radios, radar vitesse Mercura, 7 postes informatiques, 71 caméras de vidéo protection, drone de surveillance.

Formation hebdomadaire de 2 heures en interne.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (indemnité spéciale de fonction de 20%, IAT à 8, deux indemnités d'astreinte, indemnité de nuit après 21H, heures supplémentaires), prime annuelle, CNAS, titres restaurant, parking et salles de sport.

Poste à pourvoir uniquement par voie statutaire.

Pour plus de renseignements, contacter le Chef de Service.