Chargé(e) de Développement

TN France; Vouziers; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique dédiée au développement économique dans une région en pleine croissance. Ce poste de chargé(e) de développement vous permettra de travailler en étroite collaboration avec les entreprises locales pour identifier leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées. Vous serez le lien entre les acteurs économiques et les collectivités, contribuant ainsi à la création d'emplois et à l'attractivité du territoire. Si vous êtes passionné(e) par le développement économique et que vous souhaitez avoir un impact positif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation initiale niveau master en économie ou gestion.
• Connaissance pratique des collectivités locales et développement économique.

Responsabilités

• Acquérir une expertise sectorielle pour identifier les enjeux des entreprises.
• Mettre en place des actions pour aider les entreprises à appréhender les enjeux.

Connaissances

Développement économique

Gestion de projet

Connaissance des collectivités locales

Animation de réseaux

Expression publique

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master en économie

Master en gestion

Master en développement territorial

Outils

Outils informatiques

Outils de communication

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Développement économique et emploi > Action économique

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Parce que le développement des entreprises est la réponse à la problématique de création d’emplois, la Région Normandie a créé en avril 2016 l’AD Normandie, une organisation souple, réactive et dynamique à destination de toutes les entreprises du territoire.

Guichet unique pour les entreprises, l’AD Normandie accompagne leurs projets dans de nombreux domaines (investissement, export, environnement, innovation…). L’Agence est également chargée d’animer l’écosystème normand du développement économique et de l’innovation, et d’assurer la promotion économique du territoire régional au niveau national et international.

Vous souhaitez rejoindre une équipe mobilisée, bienveillante, au service des entreprises et des territoires. Candidatez au poste de chargé(e) de développement au sein de la DGA développement territorial et attractivité économique pour contribuer à la réussite d’un collectif et d’un territoire.

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du DGA Développement Territorial et Attractivité Economique, vous serez chargé(e) de :

1. Acquérir une expertise du secteur qui vous a été attribué (chaîne de valeur) pour identifier les enjeux de toutes natures auxquels seront confrontées les entreprises.
2. Mettre en place des actions auprès de collectifs d’entreprises pour communiquer et aider individuellement chaque entreprise à appréhender ces enjeux.
3. Identifier les besoins du territoire et de ses entreprises afin de déterminer quels partenariats mettre en place pour y répondre.
4. Prospecter au niveau national et international pour proposer des solutions (services ou produits) technologiques, business ou réglementaires aux entreprises normandes qui en auraient besoin.
5. Identifier les tendances susceptibles d’apporter des opportunités d’affaires aux entreprises normandes.

Une partie importante de votre activité portera sur la prospection et le suivi de projets de nouvelles entreprises en France et à l’étranger, notamment pour l’investissement en Normandie et le suivi des projets d’investissements étrangers et nationaux. Vous serez également responsable de l’aspect "implantation” et « after care » de l’activité internationale de l’agence dédiée aux entreprises à capitaux étrangers.

Profils recherchés

• Formation initiale niveau master en économie, gestion, développement territorial, développement économique ou ingénierie de projets.
• Connaissance pratique et approfondie des collectivités locales et des compétences en développement économique.
• Connaissance de l’environnement régional des partenaires de l’entreprise : réseaux d’entreprises, pôles de compétitivité, associations de filières, réseaux consulaires.
• Connaissances sectorielles et évolutions réglementaires.
• Très bonne connaissance des outils de gestion de projet.
• Maîtrise de l’animation d’un réseau relationnel et des outils de communication.
• Capacités d’animation de réunions (clubs, réseaux…) et de restitution.
• Aptitudes à s’exprimer en public.
• Mobilité exigée (principalement en région).
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise de l’anglais minimum (une troisième langue étant un plus).