AGENT SOCIAL DE SOINS (H/F)

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un agent social au sein d'un établissement dédié au bien-être des personnes âgées. Dans ce rôle, vous serez essentiel pour garantir le confort et la sécurité des résidents, en les aidant dans leurs activités quotidiennes et en veillant à leur bien-être. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe engagée, participant à des projets d'animation et à la vie sociale. Si vous êtes passionné par le soutien aux personnes âgées et souhaitez faire une différence significative dans leur vie, cette position est faite pour vous.

Prestations

IFSE

CIA

1 WE SUR 3

Qualifications

• Formation de base à la gérontologie requise.
• Connaissance de la personne âgée et des techniques de ménage.
• Compétences en communication et travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Assurer l'hygiène et le confort des résidents.
• Participer aux activités d'animation et à la vie sociale.

Connaissances

Gérontologie

Techniques de ménage

Écoute et relation

Travail en équipe

Formation

BEP sanitaire et social

CAP d'employé de collectivité

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées

Grade(s) recherché(s) : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Métier(s) : Ouverts aux contractuels. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

La Résidence Sainte Agathe recherche 1 agent social de jour à 28h00 hebdomadaire.

Conditions salariales : Selon grille indiciaire

Avantages : IFSE - CIA - 1 WE SUR 3

Missions / conditions d'exercice

Professionnel de l'équipe de l'établissement, dont l'activité organisée concourt au maintien des bonnes conditions de vie des résidents. Sa mission est d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, sa sécurité et son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement. Oeuvrant directement sous l'autorité du Directeur et/ou de l'établissement, son rôle prend en compte les contraintes et exigences liées à la sécurité des personnes et des biens. Les soignants et agents travaillent en binôme.

L'agent de soins en EHPAD a pour mission d'assister et de prendre soin des résidents, jouant un rôle crucial dans leur soutien quotidien et leur bien-être, en veillant à la réception des soins nécessaires dans un environnement sécurisé et respectueux.

• Aide à l'hygiène personnelle
• Assistance à la mobilité
• Administration des médicaments (cf. annexe 1 et aide à la prise des médicaments préparés par l'infirmier - PDA)
• Assistance lors des repas
• Surveillance et soutien émotionnel
• Entretien de l'environnement
• Participation aux activités
• Communication avec l'équipe de soins
• Observation et rapport : Surveiller l'état de santé et le bien-être des résidents, noter les changements, informer l'équipe médicale des observations pertinentes.
• Respect des protocoles et normes de sécurité : Suivre les procédures établies pour garantir la sécurité et le bien-être des résidents et du personnel.

Entretien des chambres et des locaux :

• Procéder à l'hygiène des lieux, dans le respect des normes réglementaires
• Procéder à la réfection des lits selon la demande et les besoins
• Procéder au ménage et à l'entretien général de la chambre selon les protocoles et procédures établis
• Maintenir attractives les surfaces d'accueil, de rencontre et de circulation
• Assurer l'hygiène des locaux (espaces communs et privatifs) selon les protocoles et plannings établis
• Contribuer au maintien de la qualité de son cadre de vie et de son environnement

Aide à la personne en collaboration avec les auxiliaires de soins :

• Aider aux soins d'hygiène et de confort : maintien d'un confort intime par l'hygiène, la réhydratation, aide totale ou partielle à la toilette, stimulation, accompagnement, aide à l'habillage et déshabillage, et acheminement du linge
• Participer aux soins de confort pour les soins palliatifs avec infirmières, aides-soignantes et auxiliaires de soins, et soutenir les familles et entourages
• Aider à la mobilisation
• Assurer des transmissions écrites et orales complètes et synthétiques sur le logiciel Netsoins
• Contribuer au projet personnalisé
• Stimuler et entretenir un climat de communication
• Restituer à l'équipe et/ou aux partenaires du secteur (psychiatrique ou soins palliatifs) les éléments utiles à une analyse et à une mise en place de projets
• Distribuer les médicaments sous la responsabilité de l'infirmière (cf. annexe 1) et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmier (PDA)

Service à table :

• Entretenir, décorer la salle à manger
• Servir les repas en tenant compte des régimes alimentaires
• Veiller à la présentation des tables, esthétique conforme aux règles hôtelières
• Personnaliser le service aux résidents lors des repas

Activités en cuisine :

• Collaborer avec le service de restauration pour la mise en oeuvre et le suivi des repas
• Remettre en température les plats nécessitant une réchauffe
• Préparer les textures modifiées
• Effectuer la vaisselle et le rangement
• Restituer et suivre la qualité et la quantité des repas

Animation, vie sociale :

• Participer aux actions d'animation (quotidiennes, habitudes de vie, récréatives) selon le projet d'animation
• Participer à la vie sociale en lien avec les familles et bénévoles

Aspects matériels :

• Maintenir en état de marche le matériel professionnel
• Rendre compte des défauts constatés via le logiciel Gammeo

Mission sur les "Postes roulants" :

• Remplacer en service restauration (cf. fiche de poste "Aide cuisine" et "Plonge en restauration")

Autres :

• Encadrer les stagiaires
• Participer aux formations obligatoires ou facultatives
• Participer aux réunions
• Assurer sa fonction de Référent auprès du Résident
• Participer à la vie sociale en lien avec familles et bénévoles
• Participer au projet de l'établissement
• Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et de l'établissement

Profils recherchés

• Formation de base à la gérontologie (BEP sanitaire et social, BEPA, CAP d'employé de collectivité ou formations internes)
• Connaissance de la personne âgée
• Maîtrise des techniques de ménage et utilisation des produits
• Ecoute et relation avec la personne âgée, famille, collègues
• Travail en équipe