Avocat collaborateur en Droit Social (H / F)

Littler France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats dynamique et innovant à Paris recherche un avocat passionné, spécialisé en droit social. Vous aurez l'opportunité d'assister des entreprises françaises et internationales, en offrant des conseils sur des problématiques variées telles que la gestion des ressources humaines et les restructurations. Ce cabinet valorise la formation continue, l'esprit d'équipe et l'échange, vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans un environnement où chaque jour est différent et où votre contribution est essentielle.

Prestations

Rétrocessions d'honoraires motivantes

Formation continue

Ambiance de travail collaborative

Qualifications

• Avocat junior ou confirmé avec une passion pour le droit social.
• Formation en conseil et contentieux avec un encadrement par des experts.

Responsabilités

• Assister les entreprises clientes en conseil et contentieux.
• Gérer un portefeuille de clients d'entreprises de toutes tailles.

Connaissances

Droit social

Anglais courant

Rigueur

Réactivité

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

CAPA

3ème cycle en droit social

Description du poste

Nous recrutons un avocat (H / F), issu de cursus d’excellence prioritairement spécialisé en droit social, mais également des DJCE, des écoles de management et des IEP. Une double formation est appréciée.

Les missions

1. Vous serez amené(e) à assister les entreprises clientes du cabinet tant en conseil qu’en contentieux. Vous mettrez en œuvre vos compétences au profit d’une clientèle française et internationale.
2. Vous conseillerez des entreprises de tous secteurs d’activité dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines en France ou à l’étranger sur des problématiques variées (relations individuelles et collectives, mobilité internationale, restructurations, transferts d’entreprises, rémunérations, protections des données personnelles…)

Profil recherché

• Avocat junior, vous serez encadré et formé par un collaborateur expérimenté ou par votre associé. Vos travaux seront relus et corrigés par votre tuteur qui vous accompagnera dans votre formation et dans votre parcours au sein du cabinet. Vous bénéficierez d’une formation en conseil et en contentieux et vous pourrez vous inscrire dans la durée au sein d’une équipe solidaire et dynamique. Vous pourrez rapidement gérer en autonomie afin de maitriser tous les aspects de notre métier.
• Avocat confirmé, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de clients d’entreprises de toutes tailles aussi bien en conseil qu’en contentieux. Vous pourrez encadrer un collaborateur junior et vous inscrire dans la durée au sein du cabinet. Intégré au sein d’une équipe autour d’un associé, celui-ci veillera à compléter votre formation afin d’acquérir une pratique professionnelle vous permettant d’évoluer au sein de notre cabinet.
• Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social.
• Vous commencez dans la profession ou vous avez de l’expérience en cabinet.
• Vous êtes passionné(e) par le métier d’avocat, vous aimez que chaque semaine soit différente.
• Vous avez envie de plaider et d’aider les entreprises dans leur prise de décision en droit social.
• Vous avez un niveau d'anglais courant.
• Très bonne technicité.
• Rigueur et réactivité.
• Qualités relationnelles et bon esprit d’équipe.

Animés par la passion d’entreprendre, nous sommes un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus qu’une collaboration ou un emploi salarié. Nous nous attachons à développer votre talent tout au long de votre carrière.

Un cabinet qui s’intéresse à vous et qui croit en vous. Qui vous forme, vous aide à développer vos compétences, à innover et à vous épanouir.

Un cabinet où l’échange et la solidarité sont au cœur de notre préoccupation, l’ambiance de travail étant un élément central de notre réussite.

Un cabinet où vous conseillerez avec nous des entreprises de toutes tailles, françaises et internationales, avec exigence, énergie et agilité.

Rejoindre LITTLER France c’est également bénéficier de rétrocessions d’honoraires motivantes, associant rétrocession fixe et prime, avec la possibilité de s’inscrire à terme dans un parcours associatif.