Cadre de santé de nuit mi temps en mission transversale - DSAP F/H

TN France; Palaiseau, Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un cadre de santé de nuit au sein d'un hôpital spécialisé dans les troubles neurologiques. Vous serez responsable de la gestion des équipes de nuit, de la planification et de la coordination des soins aux patients. Ce rôle vous permettra de travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage. L'hôpital offre un cadre de travail enrichissant, des avantages sociaux attractifs et la possibilité de contribuer à des projets managériaux significatifs, tout en développant vos compétences professionnelles.

Prestations

Prime de service

Remboursement du pass Navigo à 75%

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Stationnement sur place

Accès à une offre de formation continue

Aide à l'installation

Place en crèche selon disponibilités

Qualifications

• Diplôme de Cadre de Santé requis.
• Expérience en management de proximité souhaitée.

Responsabilités

• Gérer les plannings des équipes de nuit.
• Collaborer avec les médecins de garde pour la prise en charge des patients.

Connaissances

Management des équipes

Planification

Communication

Gestion du stress

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Outils

Logiciel ARTEMIHS

Logiciel ORBIS

Description du poste

Cadre de santé de nuit mi temps en mission transversale - DSAP F/H, Paris La Défense Cedex

Paris La Défense Cedex, France

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Garches, l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico-judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.

Date de parution

15/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé de nuit mi temps en mission transversale - DSAP F/H

Metier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

50%

Horaires de travail

21h00 - 07h00

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

La Direction des soins et activités paramédicales est composée de :

• 1 Directeur des soins
• 1 cadre chargé de missions - expert en soins
• 1 cadre chargé de missions - expert en hygiène
• 3 cadres de nuit
• 1 IDE référent logiciel Orbis
• 1 assistante partagée avec la Direction des services logistiques et économiques et l'ingénieur biomédical
• 1 gestionnaire chargée de la cellule des moyens de remplacement rattachée à la cellule tri-site: APR-RPC-SPR

Outils mis à disposition :

• Un bureau du cadre de nuit avec téléphone DECT à récupérer et restituer à la loge à chaque prise de poste
• Accès au logiciel ARTEMIHS permettant la visualisation du personnel en HS, et intérimaires
• Accès au logiciel ORBIS (état des lits et gestion administratives des malades)
• Accès intranet du GH à l'ensemble des procédures qualités du GH (chemin accès intranet : Qualité procédures qualité - sommaire : ensemble des thématiques classées par rubriques, etc.)

Vos missions

Gestion des ressources humaines

• Réaliser les plannings des équipes de nuit
• Gérer les absences de dernières minutes et les demandes de remplacement
• Rencontrer quotidiennement l'ensemble des équipes de tous les services de soins de l'établissement
• Soutenir, participer aux formations, évaluer la charge de travail
• Faire le lien avec les cadres de jour lors des entretiens annuels

Organisation de la prise en charge des patients

• Redistribuer les affectations du personnel
• Participer à la prise en charge des patients et/ou de leur famille lors de situations complexes
• Collaborer avec les médecins de garde
• Gérer la disponibilité des lits dans tous les services en collaboration avec le personnel médical de garde
• Contribuer à l'information des professionnels

Transmissions et réunions

• Rédiger des transmissions journalières
• Rédiger des transmissions par mail aux cadres supérieurs et de santé des différents services de soins, copie à la DSAP
• Communiquer et échanger avec les cadres de santé de jour
• Participer une fois par mois à la rencontre DSAP

Démarches institutionnelles et projets

• Participer à la gestion des risques et à la déclaration des évènements indésirables en lien avec la DURQ et la DSAP
• Participer à des groupes de travail
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des démarches qualité

Activités spécifiques

Participer aux réunions plénières de l'encadrement organisées par la DSAP et de l'encadrement général

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

• Diplôme de Cadre de Santé (ou IDE FFCS avec projet IFCS)
• Connaissance de la réglementation hospitalière
• Maîtrise du Pack Office
• Connaissance indispensable des procédures administratives

Expérience requise :

• Expérience de management de proximité en tant que cadre de santé
• Conduite de projets managériaux au niveau d'une unité mais également au niveau transversal (institutionnel)

Évolutions possibles du poste :

• Cadre supérieur de santé
• Cadre paramédical de DMU
• Directeur des soins

Savoir-faire :

• Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc)
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Réorganiser la prise en charge des patients, en tenant compte des moyens humains à disposition (arrêts inopinés, redéploiement de personnels en tenant compte des compétences et de la charge de travail)
• Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes
• Travailler en équipe/en réseau
• Savoir adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétences

Savoir-être :

• Disponibilité, adaptabilité et réactivité
• Capacité à analyser les situations et à prendre des décisions
• Sens des responsabilités et de la communication
• Capacité à s'adapter aux différents intervenants
• Capacité à gérer son stress et ses affects

Critères candidat

Diplôme d'État requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
• Participation à la permanence des soins le week-end : 50 bruts/heure
• Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat : bruts /mois

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l'installation : jusqu'à nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Avantages sociaux :

• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
• Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
• Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master
• Accès à l'espace détente : séances de relaxation