Chargé(e) de mission salubrité (F-H) - Mairie de LONGJUMEAU

Communes; Palaiseau; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un(e) Chargé(e) de mission salubrité pour lutter contre l'habitat insalubre. Le candidat sera responsable de l'application des réglementations et de la coordination des actions pour assurer la sécurité des habitants. Ce poste offre des possibilités de télétravail et des avantages tels que des congés annuels et des primes.

Prestations

5 semaines de congés annuels

12 jours de RTT

Télétravail possible

Prime annuelle (sous conditions)

Titres restaurants

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Permis B requis.
• Assermentation en matière d'insalubrité.

Responsabilités

• Faire appliquer la réglementation sur la salubrité des habitations.
• Réaliser les inspections et constats techniques.
• Coordonner les actions des différents intervenants.

Connaissances

Analyse

Communication

Autonomie

Rigueur administrative

Formation

Bac+2 (BTS/DUT/licence professionnelle)

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

Chargé(e) de mission salubrité (F-H) - Mairie de LONGJUMEAU

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Au sein de la Direction du logement, de l'intergénérationnel et de la médiation-prévention, vous serez le référent unique en matière d'habitat insalubre et des situations de péril. Votre mission principale sera de concourir à la résorption du mal logement sur le territoire communal.

Vos principales missions seront :

* Faire appliquer la réglementation prévue par les Codes de la Santé publique, de la construction et de l'habitation, le règlement sanitaire départemental et les autres textes en matière de salubrité des habitations
* Traiter et/ou orienter les signalements et demandes d'interventions au titre de l'habitat insalubre
* Réaliser les inspections, les constats techniques et d'infractions
* Élaborer un avis technique au cours d'instruction de dossiers
* Assurer le suivi administratif des procédures (notifications, retour à l'ARS...),
* Prendre les mesures d'urgence lorsque les situations bâtimentaires l'exigent
* Rôle de référent et gestion des interfaces avec les partenaires
* Assermentation et habilitation pour dresser les procès-verbaux, des contraventions en cas d'infraction avérée

En matière d'habitat insalubre :

- Assurer la mise en ½uvre et le suivi des procédures et de toute action nécessaire à la lutte contre l'habitat insalubre
- Coordonner l'action des différents acteurs
- Participer activement à la gestion des interfaces et des partenariats

En matière d'habitat en péril :

- Assurer une coordination des actions des différents intervenants avec pour objectif de garantir la sécurité des habitants

Profil recherché

* Bac+2 (BTS/DUT/licence professionnelle ou équivalent) dans les domaines de l'hygiène, de la salubrité et de la sécurité et/ou expérience dans le domaine de l'amélioration de l'habitat dans des fonctions similaires
* Permis B
* Assermentation et commissionnement en matière d'insalubrité

Compétences et qualités requises :

* Connaissance de l'organisation administrative et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance du cadre réglementaire et des outils opérationnels dans le domaine de l'habitat indigne, RSD, etc.
* Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et disposer de qualités relationnelles
* Maitrise de l'outil informatique, des logiciels de bureautique
* Maitrise des procédures
* Capacité à travailler transversalement avec les partenaires, les services, etc..
* Sens de la communication : écoute, diplomatie et patience
* Disponibilité, Réactivité, dynamisme
* Obligation de réserve et de discrétion professionnelle
* Qualités rédactionnelles et organisationnelles
* Rigueur administrative
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Autonomie et polyvalence
* Savoir travailler en équipe et en transversalité


Informations complémentaires :

37h15 hebdomadaires. 5 semaines de congés annuels et 12 jours de RTT
Télétravail possible

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) +CNAS (sous conditions) et titres restaurants

Qui sommes-nous?

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris Ville Internet 4 arobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Ile-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.

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