Gestionnaire de Paie H / F

Achil; Beauvais; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable de la Paie pour gérer l'intégralité des salaires d'une clientèle diversifiée. Vous serez chargé(e) de l'élaboration des bulletins de paie, de la gestion des obligations sociales et du conseil aux clients. Ce poste requiert un diplôme en gestion de la paie et une expérience significative dans le domaine, ainsi qu'une expertise dans les logiciels de paie. Rejoignez une équipe professionnelle où votre sens du relationnel sera un atout majeur.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BTS en gestion de la paie ou équivalent.
• Au moins 2 ans d'expérience en gestion des salaires.
• Expert(e) dans l'utilisation des logiciels de paie.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de paie pour une clientèle variée.
• Préparation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Conseil aux clients sur la gestion des salaires et obligations légales.

Connaissances

Gestion des salaires

Connaissance des réglementations sociales

Relation client

Utilisation de logiciels de paie

Excel

Formation

BTS en gestion de la paie

DCG

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

Vos responsabilitésEn tant que Responsable de la Paie, vous serez en charge de la gestion intégrale des salaires pour une clientèle diversifiée. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des salaires : Élaboration des bulletins de paie (fixes, variables, primes, congés, etc.) pour une clientèle variée.Gestion des obligations sociales : Préparation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles, y compris les DSN (Déclarations Sociales Nominatives), URSSAF, retraite, prévoyance, etc.Veille réglementaire : Surveillance des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de rémunération et de droit du travail.Conseil aux clients : Accompagnement des clients dans la gestion des salaires et des obligations légales, réponse aux questions courantes sur le droit du travail.Gestion des absences et congés : Suivi des arrêts maladie, congés maternité / paternité, congés payés, etc., et intégration des informations dans la gestion des salaires.Gestion des documents de paie : Préparation des contrats de travail, avenants, attestations, etc.Gestion de la relation client : Assurer un suivi proactif, répondre aux besoins spécifiques des clients et proposer des solutions adaptées.

Votre profil- Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en gestion de la paie, d'un DCG, ou d'un diplôme similaire.- Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion des salaires, de préférence en cabinet comptable ou en entreprise.- Vous êtes expert(e) dans l'utilisation des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et à l'aise avec Excel.- Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et des accords collectifs.- Vous êtes ordonné(e), précis(e) et capable de respecter les échéances.- Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes capable de gérer plusieurs clients de manière professionnelle.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Gestionnaire Paie • Beauvais, Hauts-de-France, France