Chargé/Chargée de Recrutement

TN France; Chusclan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur nucléaire recherche un alternant en ressources humaines pour rejoindre son équipe. Vous serez impliqué dans le processus de recrutement, la gestion des candidats et l'organisation d'événements. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet et en communication tout en contribuant à l'attractivité de l'entreprise.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+2 ou équivalent en ressources humaines.
• Bonnes compétences en organisation et communication.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches.

Responsabilités

• Suivi et gestion des dossiers de recrutement de la publication à l’embauche.
• Organisation des entretiens et gestion des documents administratifs des candidats.
• Participation au sourcing et à la présélection des candidats.

Connaissances

Organisation

Communication

Gestion de projet

Formation

Bac+2 ou équivalent en ressources humaines

Description du poste

Tu cherches une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Un tuteur qui saura t’accompagner et te faire grandir ?

Tu as envie de relever les défis d’aujourd’hui et ceux de demain avec nous ?

L’alternance constitue une voie privilégiée aux opportunités d’emploi.

Chez Orano, nous donnons toute sa valeur au nucléaire en innovant chaque jour pour un cycle du combustible plus sûr, plus performant et plus durable. Et au cœur de cette mission, il y a MELOX !

MELOX, c’est quoi ?

Un site industriel avec un savoir-faire unique au monde, situé dans le Gard (30), où nous fabriquons du combustible nucléaire recyclé appelé MOX, mélange d’oxyde d’uranium et de plutonium.

Découvre la fabrication du combustible MOX en 3D en cliquant ici

Prêt(e) à faire partie de l’aventure MELOX et à jouer un rôle clé dans l’énergie du futur ?

Alors rejoins-nous au sein de la Direction des Ressources Humaines de Melox, service Emploi-Recrutement où tu seras rattaché(e) à la Responsable Recrutement avec des missions variées qui te permettront de travailler sur :

• Le suivi et la gestion des dossiers de recrutement de la publication à l’embauche.
• L'organisation des entretiens, la collecte et la gestion des documents administratifs des candidats sélectionnés, la réception des informations et documents nécessaires à leur arrivée.
• La participation au sourcing et à la présélection des candidats.
• La réalisation des entretiens d’embauche et la rédaction des comptes rendus.
• La mise en place des indicateurs, leur suivi et le reporting en lien avec la Responsable Emploi et la chargée de recrutement.

Mais également :

• L'intervention aux évènements et forums du Pôle Attractivité de la région Sud-Est.
• La participation à l’animation de la politique de mobilité du bassin Sud-Est.
• La réalisation à la gestion administrative des campagnes d’alternance et de stage.