Stage - Bras droit CEO H/F

padoa; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche un candidat motivé pour rejoindre une nouvelle entité dédiée à la prévention en entreprise. Ce rôle dynamique offre l'opportunité de contribuer à un projet stratégique tout en développant des compétences clés. Vous travaillerez dans un environnement flexible, bénéficiant de ressources et d'une autonomie pour façonner l'avenir de la prévention en entreprise. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail flexible

Prise en charge du transport (50%)

Café, thé, céréales, fruits en libre accès

Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)

Événements d'entreprise et team building

Qualifications

• Formation de grande école d'ingénieur ou de commerce.
• Esprit entrepreneurial et proactif, avec une forte motivation.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie globale du projet.
• Trouver des partenaires et leur pitcher l’offre.
• Participer à des ateliers de réflexion stratégique.

Connaissances

Communication

Esprit entrepreneurial

Rigueur

Proactivité

Formation

Diplôme d'ingénieur

Diplôme de commerce

Description du poste

Padoa est une scale-up française qui vise à révolutionner le secteur de la médecine du travail et de la prévention grâce à l'usage de technologies innovantes, du design et de l’humain.

Padoa a depuis 2016 construit un produit permettant de transformer les services de médecine du travail en leur fournissant une plateforme technologique complète (prise de rdv, gestion des dossiers médicaux, facturation, prévention, lien avec les employeurs et les salariés).

En quelques années, padoa devenu le leader Français et a aidé de nombreux services de santé au travail à se transformer complètement. Aujourd’hui, près de 7 millions de salariés français et + 500k entreprises françaises utilisent padoa pour interagir avec leur service de santé au travail.

Padoa lance une nouvelle entité dédiée à la prévention en entreprise. Fonctionnant comme une start-up au sein de padoa, cette équipe agile disposera d’une grande autonomie, tout en bénéficiant des ressources et de l’expérience de padoa.

C’est une opportunité de contribuer à un projet stratégique, de monter en compétences rapidement et d’avoir un impact concret sur les enjeux de prévention en entreprise.

Tes missions

Tu seras au cœur du développement de cette nouvelle activité. Tes missions seront variées et impactantes :

• Contribuer à la stratégie globale du projet
• Trouver des partenaires et leur pitcher l’offre
• Contribuer à la construction du plan marketing
• Participer à des ateliers de réflexion stratégique et opérationnelle
• Tu seras intégré à l’équipe en charge de la Stratégie.
  

Qualifications clés

Tu es le(a) candidat(e) idéal(e) si tu as :

• Une formation de grande école d'ingénieur ou de commerce
• Un esprit entrepreneurial : curiosité, proactivité et goût pour les défis
• Une grande rigueur et une structure dans la manière de travailler
• Une forte motivation pour s’investir dans un projet innovant
• De bonnes compétences en communication pour interagir avec des partenaires

Process de recrutement

• Entretien (30min) en visio avec Antoine: échange sur ton parcours, tes motivations et présentation du poste
• Entretien (1h)en visioavec Ilias -Responsable de la stratégie: résolution d’une étude de cas pour évaluer ton approche des problèmes et ta capacité à proposer des solutions
• Entretien avec Paul, Directeur de la nouvelle activité: validation finale et échange sur la vision du projet
  

A savoir

• Durée du stage: 6 mois
• Date de démarrage: Septembre

Nous ne pourrons malheureusement pas accepter decandidatures pour des durées de stage inférieures oupour des dates de démarrage différentes.

Ce que tu trouveras chez nous

Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail flexibles par semaine

Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

???? Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

Un CSE dynamique qui propose notamment un abonnement HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.