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Aide-Soignant en EHPAD - CDI de nuit 12H

TN France

Dozulé

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Un EHPAD à Dozulé recherche un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDI à temps plein. Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle et participerez activement au bien-être des résidents. Des avantages et une rémunération fixe selon profil sont offerts.

Prestations

Prime de participation annuelle
Prime de carburant en fin d'année
Prime exceptionnelle à 1an et 3 ans
Passage d'une esthéticienne pour salariés
CSE (réductions sur les vacances, achats, sorties)
Parking salarié

Qualifications

  • Idéalement une première expérience en EHPAD ou gériatrie.
  • Ouvert aux candidats sans expérience mais sensibles à la personne âgée.

Responsabilités

  • Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Participation à la stimulation sensorielle, fonctionnelle et cognitive des résidents.

Connaissances

Empathie
Organisation
Ecoute

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Aide-Soignant en EHPAD - CDI de nuit 12H, Dozulé

Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - un EHPAD privé de 78 lits dont 16 en Unité Protégée - un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDI à temps plein (20H-08H).

L'établissement est situé à Dozulé (14430).

Fed Médical (anciennement Fed Santé), cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client - un EHPAD privé de 78 lits dont 16 en Unité Protégée - un(e) Aide-soignant(e) de nuit en CDI à temps plein (20H-08H).

L'établissement est situé à Dozulé (14430).

Vous intégrerez un EHPAD à taille humaine de 78 lits (dont 16 en Unité Protégée) disposant de grands espaces vert et conviviaux aménagées ainsi que de chambres individuelles équipées.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle (médecin généraliste, cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeute, animateurs, podologue, psychologue, psychomotricien) pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au cœur de leur préoccupation.

En qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort.
Votre enjeu majeur sera de participer pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulationsensorielle, fonctionnelle, cognitive,et socialedes résidents.

CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein à pourvoir de nuit en 12H (20H-08H).
L'établissement est situé à Dozulé (14430).
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon profil et expérience (à minima 25K€ bruts/an).
- SEGUR 1 et 2.
- Prime de participation annuelle.
- Prime de carburant en fin d'année.
- Prime exceptionnelle à 1an et 3 ans.
- Passage d'une esthéticienne pour salariés 2 fois par mois, aux frais de la résidence.
- CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties).
- Accès exclusif à une variété de services (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants, etc.).
- Parking salarié à disposition.

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS), vous avez idéalement une première expérience en EHPAD et/ou au sein d'un service gériatrique (SSR gériatrique, Médecine gériatrique, HAD, SSIAD, etc.).

Le poste reste tout de même ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans l'un de ces domaines mais souhaitant s'y spécialiser et faisant preuve d'une réelle sensibilité pour la personne âgée.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique et à l'écoute des résident(e)s, bienveillant(e) et pédagogue.

Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluriprofessionnelle, et l'accompagnement de la personne âgée ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, Consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps l'IDEC de l'établissement.

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