Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Gestionnaire de paie confirmé H/F

TN France

Decazeville

Sur place

EUR 26 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 8 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Decazeville recherche un Gestionnaire de paie confirmé en CDI. Vous serez responsable de la production de bulletins de paie et de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. Ce poste offre des opportunités d'évolution et des formations pour des missions plus complexes. Une période de passation complète est prévue pour faciliter votre intégration.

Prestations

13e mois
Tickets restaurants
Mutuelle

Qualifications

  • 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance incluse).
  • Volonté de s'inscrire dans la durée.
  • Capacité à gérer un portefeuille multi-conventionnel.

Responsabilités

  • Production de bulletins de paie.
  • Déclarations sociales.
  • Gestion des missions RH simples.

Connaissances

Rigueur
Responsabilité
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+2/3 en RH/paie

Description du poste

Gestionnaire de paie confirmé H/F, Decazeville

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F en CDI à Decazeville (12300). Le cabinet gère un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.

Votre rôle ?

Sous la supervision d'un responsable social, vous collaborerez avec plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille multi-conventionnel d'une quarantaine de dossiers, comprenant 250 à 300 paies. La charge sera adaptée à votre expérience.

Vos missions principales seront :

  • Production de bulletins de paie
  • Déclarations sociales
  • Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
  • Formalités liées à l'embauche (contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements simples)

Les missions sont évolutives selon vos compétences et appétences. Des formations seront possibles pour évoluer vers des missions plus complexes, notamment en licenciements et audits sociaux.

Profil du candidat

Pourquoi vous ?

Vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts.

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance incluse) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3. La volonté de s'inscrire dans la durée est essentielle, car ce poste est pérenne.

Une période de passation complète vous sera proposée pour vous familiariser avec les dossiers et processus, facilitant votre intégration.

Le salaire, à partir de 26K €, sera défini selon votre expérience, sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle.

Vous souhaitez postuler ?

Cliquer sur 'Postuler' et envoyer votre CV. Notre chargée de recrutement vous contactera rapidement pour plus d'informations. Confidentialité garantie à 100%.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.