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Une collectivité territoriale recherche un Conducteur de travaux pour gérer des aménagements urbains. Le candidat idéal aura une formation en génie civil et une expérience significative dans le domaine. Ce poste exige autonomie, compétences en gestion de projet, et maîtrise des outils techniques. Les missions incluent la conduite de travaux, la gestion administrative et financière, ainsi que la représentation lors des réunions de chantiers.
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La Direction de la Voirie et des Travaux Neufs, constituée des pôles Voirie, Travaux Neufs et Conception-Programmation, compte 14 agents avec des compétences et missions variées.
Votre priorité sera d'assurer la gestion technique et financière des aménagements urbains (voirie et réseaux divers).
Vous êtes issu-e d'une formation de type BTS/DUT ou licence VRD, génie civil, travaux publics avec une expérience de 5 années sur un poste similaire. La connaissance du territoire de l'Agglomération est un atout.
Vous avez l'expérience de la conduite d'opérations de voirie et réseaux divers en milieu urbain. Vous maîtrisez les règles des marchés publics, la concertation et la négociation.
Vous êtes doté-e de capacités d'analyse et de synthèse, et savez formuler des avis et propositions pour aider à la décision.
Vous disposez de bonnes connaissances en travaux publics, techniques routières, topographie, pose de réseaux, aménagements, éclairage public, signalisation, finances publiques, procédures administratives et marchés publics.
Très attiré-e par un métier de terrain, vous êtes autonome, avez un excellent relationnel, maîtrisez les outils informatiques, AUTOCAD et logiciels SIG. Organisé-e, rigoureux-se, excellent-e communicant-e, avec une bonne capacité à travailler en équipe.
Modalités :
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public. Cadre d'emploi des Techniciens (Catégorie B).
Permis B indispensable, déplacements à prévoir, horaires fixes.
Certificat CATEC et AIPR souhaités. Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.
Poste ouvert dans le grade de Technicien de la Fonction Publique Territoriale.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté en attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable, pour une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 18/07/2025.