Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LA CHAPELLE EN SERVAL

Communes; Compiègne; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'un service public de proximité, où vous serez responsable de l'entretien et de la valorisation des espaces publics. En tant qu'agent technique polyvalent, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers projets, allant de l'entretien des espaces verts à la maintenance des bâtiments communaux. Ce rôle exige une grande flexibilité, une capacité à travailler seul ou en petite équipe, et une sensibilité aux conditions saisonnières. Si vous êtes motivé par le service public et aimez travailler en extérieur, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Capacité à travailler seul ou en équipe.
• Sensibilité aux conditions climatiques et saisonnières.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts et naturels.
• Réalisation de travaux de maintenance de premier niveau.
• Relations avec les élus et la population.

Connaissances

Entretien des espaces verts

Maintenance de bâtiments

Travail en équipe

Flexibilité horaire

Formation

Diplôme de catégorie C

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - LA CHAPELLE EN SERVAL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Télétravail possible : Non

Dans le cadre d'un service public de proximité et en relation avec les élus, le secrétariat de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :

1. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
2. Entretien de la voirie communale
3. Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
4. Entretien courant des matériels et engins
5. Relations avec les élus et la population
6. Organisation de son activité
7. Application des règles de santé et de sécurité au travail
8. Application des règles de sécurité des usagers

Profil recherché

- Capacité à travailler seul ou en petite équipe
- Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité et flexibilité horaire
- Sensibilité aux conditions saisonnières et climatiques
- Port de vêtements professionnels
- Exposition à des environnements bruyants, port de charges, utilisation de matériels dangereux, produits polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers
- Relations régulières avec élus, population, agents communaux, autres administrations et prestataires externes

Les candidatures doivent inclure un CV, une lettre de motivation, et une copie des diplômes. Il est possible de recruter sans concours car le poste correspond à un grade d'entrée de catégorie C, accessible par recrutement direct.

Ce poste est ouvert au grade d'Adjoint technique de la Fonction Publique Territoriale.

Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés par voie contractuelle.

Poste vacant à partir du 01/07/2025.