Biostatisticien/Biostatisticienne Lead

JR France; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en Life Sciences recherche un Lead Biostatisticien à Paris. Vous serez responsable de la direction du support statistique pour les études cliniques, tout en rédigeant des documents essentiels. Avec un minimum de 6 ans d'expérience en biostatistique, vous devez maîtriser SAS et R, et avoir une expertise en oncologie. Rejoignez une équipe engagée pour l'égalité des chances et le bien-être au travail.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Remboursement des frais de transport

Télétravail

Accès à des activités sportives

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en biostatistique dans l'industrie pharmaceutique/CRO.
• Expertise en biostatistique avec une expérience en oncologie.

Responsabilités

• Diriger le support statistique pour la conception des études cliniques.
• Rédiger et réviser les documents statistiques.
• Préparer les résumés de résultats pour les documents réglementaires.

Connaissances

SAS

R

Anglais

Formation

Master ou Doctorat en statistiques

Description du poste

Biostatisticien/Biostatisticienne Lead, Paris

Ividata Life Sciences recrute un consultant Lead Biostatisticien H/F pour intégrer un cabinet d’experts en biométrie et continuer à développer vos compétences.

Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre expertise fait toute la différence.

Vos responsabilités :

1. Diriger le support statistique pour la conception des études cliniques (calcul de la taille d'échantillon, choix des designs, critères d'évaluation, etc.).
2. Être le référent statistique pour les projets, participer aux réunions d'équipe.
3. Rédiger et réviser les documents statistiques (protocole, plan d'analyse, etc.).
4. Vérifier la complétude des documents statistiques dans le TMF.
5. Préparer les résumés de résultats pour les documents réglementaires et les articles scientifiques.
6. Formation supérieure en statistiques (Bac +5, ENSAI, ISUP, Master ou Doctorat).
7. Minimum 6 ans d'expérience en biostatistique dans l'industrie pharmaceutique/CRO.
8. Maîtrise avancée de SAS et R.
9. Expertise en biostatistique avec une expérience en oncologie.
10. Connaissance des normes CDISC, ICH, EMA, FDA.
11. Bonne maîtrise de l’anglais.
12. Expérience de collaboration avec des équipes transverses au sein de l’industrie pharmaceutique.

Qui sommes-nous ?

Depuis 2013, IVIDATA Life Sciences est une société de conseil experte en Life Sciences.

Chez IVIDATA Life Sciences, nous croyons que chaque mission mérite une expertise de pointe. Nous accompagnons des acteurs du secteur : laboratoires pharmaceutiques, entreprises de biotechnologie, fabricants de dispositifs médicaux, associations de recherches médicales, ainsi que les industries de la cosmétique, de la nutrition et de la santé animale.

Nos 160 consultants interviennent tout au long du cycle de vie du produit, depuis les études pré-cliniques jusqu’à l’industrialisation, en s’appuyant sur cinq expertises : Biométrie, Opérations cliniques, Affaires réglementaires, Pharmacovigilance et Assurance Qualité.

Notre engagement envers vous :

Nous valorisons votre expertise et plaçons l’humain au cœur de nos priorités. Nous proposons un accompagnement personnalisé, un suivi managérial dédié, et des formations pour faire évoluer votre carrière.

Pour votre bien-être, en plus des avantages classiques (tickets restaurants, mutuelle, remboursement des frais de transport, télétravail), nous avons noué des partenariats avec :

• Ma Bonne Fée : soutien confidentiel, anonyme et gratuit pour vos problématiques professionnelles ou personnelles.
• Gymlib : accès à de nombreuses activités sportives.

Nous organisons également des événements conviviaux tout au long de l’année : afterworks, soirées, journées ski, etc.

Engagés pour un monde durable et inclusif, nous sommes signataires de la Charte Diversité, membres du Club Cancer@Work, et avons reçu la médaille de Bronze d’Ecovadis en 2024, classant IVIDATA parmi les 35% d’entreprises les plus vertueuses en RSE.

Notre processus de recrutement :

1. Entretien découverte avec notre équipe (recruteurs ou Business Managers) pour échanger sur votre parcours et vos aspirations.
2. Retour rapide avec feedbacks et présentation des opportunités.
3. Une dernière rencontre possible avec la Direction dans nos bureaux.
4. Programme d'onboarding personnalisé avec rencontres avec l’équipe et nos consultants.

Nous sommes engagés pour la diversité et l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous soutenons l’intégration à chaque étape de leur parcours professionnel.