Adjoint de Direction en résidence pour seniors (H/F)

TN France; Bayeux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence pour seniors à Cabourg recherche un adjoint de direction pour soutenir le directeur dans la gestion quotidienne et assurer le bien-vivre des résidents. Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de la qualité des services et de la relation client. Ce poste nécessite un Bac+3/4 et une expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à fédérer et à assurer des conditions de travail épanouissantes.

Responsabilités

• Soutien au Directeur de la résidence pour garantir l'application des procédures qualité.
• Gestion des ressources humaines et participation au recrutement.
• Établissement des contrats de location et gestion des litiges.

Connaissances

Management

Ressources Humaines

Qualité

Satisfaction Clients

Formation

Bac+3/4 en médico-social ou gestion des établissements de santé

Description du poste

Adjoint de Direction en résidence pour seniors (H/F), Cabourg

En qualité d’adjoint de direction, véritable soutien du Directeur de la résidence, devenez un acteur clé du bien-vivre de nos résidents en leur offrant un cadre de vie unique et sécurisant tout en fédérant une équipe de collaborateurs engagés !

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous porterez une attention particulière à leurs besoins, au maintien des liens sociaux et de leur autonomie.

Gestion de la résidence : En tant qu’appui essentiel au Directeur de la résidence, vous garantissez la bonne application des procédures qualité et de la bonne organisation des services proposés. Vous participez activement à l’élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu’à la gestion de la facturation.

Gestion des RH : Vous contribuez de manière proactive à la gestion et à l’évolution des parcours professionnels des collaborateurs de la résidence. Vous participez au recrutement de l’équipe, à l’élaboration des contrats de travail, de la paie, ainsi qu’à la gestion des plannings.

Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi nous comptons sur votre capacité à fédérer pour les accompagner et leur assurer des conditions de travail épanouissantes (management de 1 ou 2 services).

Relation client : Vous participez à l’établissement des contrats de location ou d’abonnement, à la gestion et au suivi des litiges.

+ Pour vous accompagner : Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur la Direction Régionale, les équipes Business Partner et supports sièges pour vous conseiller.

Vous devez être titulaire d’un Bac+3/4 spécialisé dans le secteur du médico-social ou la gestion des établissements de santé.

Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire d’au moins 2 ans (stage et alternance compris).

Au-delà de ces qualifications, devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, c’est :

• Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
• Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle
• Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité
• Travailler 1 week-end sur 2 en roulement

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Compétences : Management, Ressources Humaines, Qualité, Satisfaction Clients