Responsable sécurité accessibilité H/F

TN France; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A dynamic and innovative company in the housing sector seeks a Security and Accessibility Manager. You will be the technical expert responsible for fire safety and accessibility across the Group's assets. Your role includes defining policies, advising on projects, and ensuring compliance with regulations. The ideal candidate will have a strong background in fire safety, excellent communication skills, and a proactive approach to problem-solving. Join us for a rewarding career with attractive benefits and opportunities for growth.

Prestations

Attractive salary

Performance bonuses

27 days paid leave

60% transport subscription coverage

Meal vouchers

Qualifications

• Expertise in fire safety regulations and accessibility diagnostics.
• Experience in residential sector.

Responsabilités

• Define and manage the technical policy of the Group.
• Advise on new construction and rehabilitation projects.
• Implement regulatory monitoring on fire safety standards.

Connaissances

Organisation

Analytical Skills

Communication

Adaptability

Formation

PRV1 Certification

SSIAP3 Certification

Description du poste

Responsable sécurité accessibilité H/F, Paris

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

À propos de nous :
Intégrez une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise et son engagement dans le secteur du logement et de l'immobilier résidentiel. Rattaché(e) au Responsable Pôle Patrimoine, vous deviendrez l'expert(e) technique du Groupe et le référent incontournable en matière de sécurité incendie et d'accessibilité pour l'ensemble de notre patrimoine (acquisition, vente, construction neuve, réhabilitation).

Vos missions principales :

1. Définition et pilotage de la politique technique du Groupe :

• Élaborer, diffuser et actualiser les process et documents techniques (cahiers des charges, notices, contrats, outils)
• Mettre en place et assurer la veille réglementaire sur les normes de sécurité incendie et les diagnostics réglementaires (plomb, amiante, pollution, etc.)
• Former et accompagner les collaborateurs sur ces enjeux

Expertise et assistance auprès des filiales et territoires :

• Conseiller les Chefs de Programme (Construction Neuve ou Réhabilitation) et les équipes en charge de la gestion du patrimoine
• Valider les programmes techniques pour des projets neufs, de réhabilitation ou d'acquisition-amélioration
• Diagnostiquer et améliorer l'accessibilité des sites, en tenant compte des contraintes liées au handicap et à l'adaptation pour les seniors

Contrôle, reporting et coordination transverse :

• Définir les indicateurs et mettre en place des méthodes de reporting efficaces
• Piloter l'innovation technique et animer les échanges avec les industriels
• Collaborer avec la Direction Achats pour établir et suivre les contrats et marchés Groupe

Expertise pointue de la réglementation en sécurité incendie et des diagnostics réglementaires, maîtrise de l'élaboration, diffusion et mise à jour des documents techniques, connaissance approfondie des enjeux d'accessibilité, expérience confirmée dans le secteur résidentiel, certifications PRV1 ou SSIAP3 appréciées.

Qualités personnelles :
Sens aigu de l'organisation, excellentes aptitudes analytiques, forte aisance relationnelle, esprit critique et proactif, adaptabilité et mobilité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération attractive : entre 45 et 50 K brut annuel sur 13,5 mois, selon profil et expérience
• Primes : compléments de rémunération en fonction des résultats et performances
• Avantages sociaux : 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an
• Prise en charge généreuse de la mutuelle (73 %), de l'abonnement de transport (60 %)
• Carte ticket restaurant à hauteur de 9,82 € par jour travaillé (60 %)
• CDI : une opportunité pérenne pour évoluer et construire ensemble l'avenir
• Mobilité : déplacements ponctuels en province à prévoir
• Création de poste : prise de poste dès que possible