REFERENT AJUSTEUR(SE) / MONTEUR(SE)- DOMAINE AJUSTAGE - ASSEMBLAGE - MONTAGE

STEP UP; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante à Paris recherche un ajusteur(se) monteur(se) pour rejoindre son équipe. Ce poste offre un cadre de travail stimulant et collaboratif, avec des projets variés qui favorisent l'épanouissement professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des opérations mécaniques essentielles tout en bénéficiant d'un programme de développement personnel. Engagez-vous dans une culture d'entreprise qui valorise le potentiel humain et participez à des projets qui font la différence. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

70% de la mutuelle santé prise en charge

Formations internes

Perspectives d'évolution de carrière

Environnement de travail collaboratif

Programme de cooptation

Qualifications

• Compétences en ébavurage et montage de pièces mécaniques.
• Capacité à réaliser des contrôles visuels et dimensionnels.

Responsabilités

• Réaliser le montage et le câblage de pièces mécaniques selon les plans.
• Effectuer des contrôles pour valider la conformité des produits.

Connaissances

Ébavurage

Montage de pièces mécaniques

Câblage

Contrôle visuel et dimensionnel

Maintenance de premier niveau

Formation

CAP en construction mécanique

Bac pro maintenance des équipements industriels

CQPM ajusteur-monteur industriel

Outils

ERP

Description du poste

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme premier vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit par une différence fondamentale en termes de bien-être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

• Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, certifié entreprise où il fait bon vivre !
• Des projets innovants et variés.
• La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
• Des perspectives d'évolution de carrière.
• Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
• Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Description du poste :

L'ajusteur(se) monteur(se) intervient notamment dans les opérations d'ébavurage, de montage, de câblage, de réglage ou de contrôle de fonctionnement d'éléments mécanisés ou d'autres activités annexes, réalisées conformément aux plans et dossiers techniques, dans les délais, contraintes coûts et qualité imposés par l'entreprise et les exigences clients.

Responsabilités principales :

• Préparation de son intervention et entretien de l'environnement de travail.
• Réalisation de l'ajustage, de montage et de câblage de pièces mécaniques à partir de plans et de dossiers techniques.
• Contrôle visuel et dimensionnel du produit fini pour valider sa conformité.
• Maintenance de premier niveau des équipements.
• Communication avec son environnement de travail.

Les niveaux de cotation et de responsabilité sont définis comme suit :

• 12G Groupe 2 Classe A Junior : réaliser des opérations simples en suivant les instructions et procédures, en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène.
• 18G Groupe 4 Classe B Intermédiaire : réaliser des opérations simples en autonomie, identifier les défauts, utiliser des outils manuels et machines, contrôler le fonctionnement mécanique et électrique.
• 20G Groupe 5 Classe C Sénior : réaliser des opérations complexes en autonomie, identifier et corriger les dysfonctionnements, participer à l'amélioration des processus.
• D Groupe 7 Classe 25 Expert : être référent technique, rédiger des fiches techniques, proposer des améliorations et former.

Profil recherché :

Diplômes / CQPM requis :

• CAP en construction mécanique, Bac pro maintenance des équipements industriels ou technicien outilleur
• CQPM ajusteur-monteur industriel, ajusteur-outilleur en emboutissage, ajusteur assembleur de structures aéronefs

Compétences transverses :

• Respect des standards de production, lecture de documents techniques, utilisation d'un ERP, connaissance de la politique RSE et qualité.

Compétences comportementales :

• Vigilance, détection d'anomalies, esprit d'équipe, communication efficace, adaptation aux recommandations professionnelles.