Responsable de Mission Télétravail H/F

JR France; Nantes; À distance; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Responsable de Mission au sein de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, où vous serez chargé(e) de suivre les évènements indésirables et de mettre en place des processus d'analyse. Ce rôle requiert des compétences en éducation et en analyse stratégique. Le contrat est d'un an avec des avantages tels que le télétravail et 45 jours de congés.

Prestations

Travail en autonomie

45 jours de congés

Peu de déplacements

Possibilité de télétravail

Accès à un catalogue de formations varié

Qualifications

• Expérience dans le domaine éducatif.
• Compétences en procédure et analyse stratégique.

Responsabilités

• Traiter les remontées d'informations sur les évènements indésirables.
• Analyser les évènements pour identifier causes et impacts.
• Déployer la plateforme nationale de remontée et de traitement des incidents.

Connaissances

Analyse stratégique

Compétences en procédure

Qualités relationnelles

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac +3

Description du poste

Responsable de Mission Télétravail H/F, Côte-d'Or (21)

Ministère de la Justice

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est une direction du Ministère de la Justice, chargée des questions relatives à la justice des mineurs, civils comme pénaux, ainsi que de la concertation entre les institutions concernées. Les services du secteur public de la PJJ concentrent leur intervention sur l’éducation des mineurs.

La Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Grand Centre recherche un(e) Chargé(e) de mission pour le suivi des évènements indésirables sur le ressort de l'interrégion Grand-Centre (Bourgogne-Franche-Comté/Centre Val-de-Loire).

Vos missions :

1. Traiter les remontées d'informations relatives aux évènements indésirables provenant des structures de la direction interrégionale.
2. Analyser ces évènements pour identifier causes et impacts.
3. Repérer occurrences et risques liés, afin d’adopter une démarche préventive et anticipative.
4. Déployer la plateforme nationale de remontée et de traitement des incidents au sein de la DIR Grand-Centre.
5. Mettre en place des processus et outils d’analyse des évènements indésirables.
6. Contribuer à la prise de décision et proposer des actions de prévention.

Contrat d’un an à partir du 01/08/2025

Votre profil :

• Diplômé(e) d’un Bac +3, vous avez une expérience dans le domaine éducatif, avec des compétences en procédure et analyse stratégique.
• Vous possédez des qualités relationnelles, de rigueur, de rédaction, d’adaptation, d’écoute, de pédagogie, d’autonomie et de diplomatie.
• Discrétion, réserve et sens du service public sont essentiels.

Vos avantages :

• Travail en autonomie
• 45 jours de congés
• Peu de déplacements
• Possibilité de télétravail
• Activité pluridisciplinaire
• Accompagnement à la réussite aux concours de la fonction publique
• Accès à un catalogue de formations varié
• Contrat à durée déterminée d’un an
• Accès à la cantine de l’École Nationale des Greffes
• Accès aux transports en commun pour rejoindre la direction interrégionale