ASSISTANT(E) RH EN ALTERNANCE

TN France; Rubelles; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) en gestion des ressources humaines. Vous serez impliqué(e) dans diverses missions allant de la gestion administrative à la paie. Ce poste vous permettra d'acquérir des compétences précieuses dans un environnement collaboratif. Les avantages incluent une rémunération sur 14 mois et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération sur 14 mois

Possibilité de télétravail

Horaire variable

Titre restaurant

Prime de crèche

Dispositif d'intéressement

Qualifications

• Développer des connaissances en réglementation et procédures RH.
• Participer au processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion des emplois et parcours professionnels.
• Rédaction des contrats de travail et gestion des absences.
• Collecte et vérification des variables de paie.

Connaissances

Communication

Teamwork

Confidentiality

Proactivity

Time Management

Formation

Bachelor 2ème ou 3ème année

Master 1

Outils

Pack Office

Description du poste

Placé(e) sous la supervision et l'accompagnement de son maitre d'apprentissage, le/la candidate retenu(e) devra contribuer à l'accomplissement des missions suivantes :

Contribuer à la politique de gestion des emplois et parcours professionnels:

• Contribuer à l'impulsion d'une culture de GEPP dans l'organisme (Fiche de poste, référentiel…),
• Participer à la conception des outils nécessaires à la conduite de la GEPP et veiller à leur articulation (référentiels métiers et compétences, organigrammes, fiches de poste, entretien professionnel, etc.)
• Elaborer et suivre le plan de développement des compétences dans le cadre de la GEPP

Contribuer au recrutement et à l'intégration des futurs agents :

• Participation au process de recrutement
• Mise en œuvre de l'intégration des nouveaux embauchés

Gestion administrative du personnel :

• Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses (attestations d'emploi, certificats de travail, etc.)
• Constitution, mise à jour et suivi des dossiers individuels des salariés (informations personnelles, documents légaux, diplômes, etc.)
• Suivi des mouvements du personnel : gestion des entrées (intégration administrative des nouveaux salariés, création de dossiers), des sorties (procédure de départ, solde de tout compte, etc.) et des mutations internes
• Gestion des absences : suivi des congés payés, arrêts maladie, congés maternité/paternité, accidents du travail, gestion des justificatifs
• Veille au respect des obligations légales et réglementaires en matière de gestion du personnel
• Gestion des absences (congés, maladies, etc.)

Gestion de la paie :

• Collecte, saisie et vérification des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, retenues diverses, etc.)
• Assistance aux salariés pour les questions relatives à la paie (compréhension du bulletin de salaire, régularisations, etc.)
• Collecte et vérification des variables de paie
• Transmission des informations au service paie ou au prestataire

Autres activités :

• Collaborer au développement du pilotage RH (tableaux de bord RH, reporting…)
• Contribuer à l'optimisation et à la formalisation des procédures RH
• Participer à des projets et des groupes de travail transversaux internes et/ou externes
• Participer des ateliers/kiosques dans le cadre de l'activité globale
• Intervenir en renfort sur d'autres domaines du service RH afin de soutenir ses collègues ou sa hiérarchie

Profil recherché

Vos compétences

Compétences travaillées pendant l'alternance :

Vous développerez des connaissances sur :

• Réglementation, législation, procédures et mode opératoire applicable à l'activité
• Organisation de l'entreprise et de sa culture, ses métiers, la politique et objectifs de la Direction, les missions et activités de sa branche
• Connaissance générale et processus RH
• Convention, accords et usages - Dispositif conventionnel, accords et usages de l'organisme applicables au périmètre d'activité
• Les fondamentaux de la Sécurité Sociale et son environnement
• Organismes sociaux - Rôles et fonctionnement des organismes sociaux (Mutuelle, Sécurité sociale…)

Ce poste vous permettra également d'acquérir une aisance quant à :

Savoir-faire :

• Utiliser les outils bureautiques - Outil(s) nécessaire(s) à l'activité (Pack office)
• Utiliser les applicatifs informatiques - Utiliser les applicatifs métiers et/ou gestion nécessaires à l'activité
• Rendre compte à sa hiérarchie - rendre compte de son activité à sa hiérarchie
• Concevoir ou adapter des supports de communication en fonction des messages et des cibles (mode opératoire, notes d'informations…)
• Conseiller et orienter les salariés en fonction de leurs demandes, leurs droits, procédures et démarches
• Actualiser ses connaissances, rechercher l'information
• Alimenter et/ou paramétrer les applicatifs informatiques et/ou gestion nécessaires à l'activité
• Conduire et mener un entretien de recrutement physique et/ou téléphonique
• Organiser, adapter son activité et gérer son périmètre d'activité en fonction des délais et des contraintes, de façon à garantir la continuité du service
• Analyser et synthétiser des informations
• Capacité rédactionnelle - Rédiger des écrits professionnels clairs et adaptés aux différents interlocuteurs

Savoir-être :

• Attitude et communication - Adapter son attitude et sa communication en fonction de ses interlocuteurs
• Esprit de coopération transversale
• Esprit d'équipe - Développer le travail d'équipe et fédérer autour de ses actions et/ou de ses projets
• Sens du service et disponibilité
• Force de proposition - Faire preuve d'initiative et se montrer proactif
• Sens de l'organisation / Gestion du temps
• Discrétion, sens de la confidentialité
• Rigueur

Votre formation

Préparation Bachelor 2ème ou 3ème année, ou Master 1

Informations complémentaires

Rejoindre la CFE c'est évoluer au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant et en mouvement !

Et c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages comme :

• Une rémunération sur 14 mois
• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon les conditions de l'accord télétravail)
• Horaire variable et choix des modalités horaires (Possibilité de travailler 36 h à 39 h avec RTT)
• Titre restaurant d'une valeur unitaire de 11,52 € (avec prise en charge à hauteur de 60%)
• Prime de crèche
• Dispositif d'intéressement (avec abondement) : conditionné à une performance collective en constante progression

La qualité de vie et condition de travail sont des éléments importants pour vous ? ça tombe bien nous avons ce qu'il vous faut :

• Des actions menées comme, des ateliers et/ou cours de Yoga/self-Défense…
• Des moments de cohésion
• Du matériel érgonomique
• Des œuvres sociales et culturelles avantageuses par le CSE : (salle de sport et de détente à disposition, Billetteries…)

Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

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Légende des icônes des offres

• Type de contrat
• Localisation
• Rémunération
• Niveau
• Publié depuis
• Limite de candidature
• Référence
• Localisation NANTERRE
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 jour
• Limite de candidature le 09/05/
• Référence NVHADD
• Localisation Montreuil
• Rémunération de 3 € à 4 € par mois
• Niveau NIVEAU 9
• Publié depuis 2 jours
• Limite de candidature le 18/05/
• Référence NVHADD
• Publié depuis 5 jours
• Limite de candidature le 23/05/
• Référence NVADD
• Localisation Créteil
• Rémunération 27 € par an
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 7 jours
• Limite de candidature le 21/05/
• Référence NVHADD
• Localisation Rosny-sous-Bois
• Rémunération de 32 € à 34 € par an
• Niveau NIVEAU 5B
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 20/05/
• Référence NVHADD
• Localisation Evry
• Rémunération de 1 € à 1 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 30/06/
• Référence NVHADD
• Localisation RUBELLES (MELUN)
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 09/05/
• Référence NVHADD
• Localisation PARIS
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 16/05/
• Référence NVHADD
• Localisation PARIS
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 09/05/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation PARIS
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 25/06/
• Référence NVHADD
• Localisation NANTERRE
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 09/05/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation Paris
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 30/06/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation MELUN
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 1 semaine
• Limite de candidature le 23/05/
• Référence NVHADD
• Localisation Montreuil
• Rémunération 26 € par an
• Niveau NIVEAU 4
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 14/05/
• Référence NVHADD
• Localisation Versailles
• Rémunération 1 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 14/05/
• Référence NVHADD
• Localisation Versailles
• Rémunération de 1 € à 1 € par mois
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 13/05/
• Référence NVHADD
• Localisation EVRY
• Rémunération de 26 € à 26 € par an
• Niveau NIVEAU 4
• Publié depuis 2 semaines
• Limite de candidature le 08/05/
• Référence NVHADD
• Localisation RUBELLES
• Rémunération de 33 € à 35 € par an
• Niveau NIVEAU 5A
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 07/05/
• Référence NVHADD
• Localisation Montreuil
• Rémunération 38 € par an
• Niveau NIVEAU 7
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 07/05/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Niveau NIVEAU 3
• Publié depuis 3 semaines
• Limite de candidature le 30/05/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation Rosny sous-bois
• Niveau NIVEAU 1
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 31/08/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
• Localisation Evry
• Niveau NIVEAU 4
• Publié depuis 1 mois
• Limite de candidature le 27/06/
• Référence NVHADD
• Type de contrat Contrat de professionnalisation