CIP pour le dispositif EMILE à ROUEN CDD 1 ETP H/F

Groupe SOS Solidarités; Rouen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS Solidarités seeks a dedicated social worker to facilitate the integration of individuals into new territories. The role involves project validation, on-site support, and collaboration with local partners to ensure a smooth transition for beneficiaries. Ideal candidates will have a CIP diploma and experience in social support, demonstrating strong organizational skills and the ability to build networks.

Prestations

Prime Segur

Qualifications

• Expérience en accompagnement social global ou gestion de publics en difficulté.

Responsabilités

• Préparer l'arrivée sur le territoire et valider le projet de mobilité.
• Accompagner le bénéficiaire lors d'une visite de cinq jours.
• Assurer le transfert des droits et soutenir l'insertion professionnelle.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Développement de réseau

Formation

Diplôme de CIP

Description du poste

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Piloté par la DIHAL, la DGEFP et la Préfecture de la région d'Île-de-France, le programme EMILE - "Engagés pour la mobilité et l'insertion par le logement et l'emploi" - financé au titre du PIC (Plan d'investissement dans les compétences) vise à proposer à des personnes en difficulté d'insertion professionnelle et mal-logées en Île-de-France, de débuter un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil hors Île-de-France. Il s'appuie sur un modèle innovant d'accompagnement qui vise à lever un par un les freins à la mobilité et à l'insertion.

L'accompagnement à l'insertion des bénéficiaires en Seine-Maritime pour une durée pouvant aller jusqu'à six mois à compter de l'emménagement s'appuie sur un partenariat de proximité avec les acteurs locaux du logement, de l'emploi ou la formation professionnelle.

Responsabilités principales :

1. Préparer l'arrivée sur le territoire : Appuyer la validation du projet, en lien avec l'opérateur amont, pour élaborer le projet de mobilité des bénéficiaires.
2. Organiser la visite d'immersion : Accompagner le bénéficiaire lors d'une visite de cinq jours dans le territoire d'accueil, et réaliser un entretien avec des employeurs potentiels.
3. Accompagner l'insertion sur le territoire d'accueil : Assurer le transfert des droits, soutenir l'installation, et sécuriser l'insertion professionnelle en mobilisant les acteurs locaux.
4. Soutenir l'intégration sociale : Acter la sortie du programme, renseigner le système d'information, et participer à des réunions avec les partenaires.

Profil recherché :

• Diplôme de CIP ou autre diplôme de travailleur social.
• Expérience en accompagnement social global ou gestion de publics en difficulté dans un hébergement diffus.
• Rigueur, organisation, capacité à développer un réseau de partenaires.
• Permis B indispensable.

Conditions : Convention Collective Nationale 1951, Travailleur Social, Prime Segur.