Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT JULIEN E[...]

Communes; Valence; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune recherche un Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural pour s'occuper de l'entretien des espaces publics et des bâtiments. Le candidat devra travailler en autonomie, souvent en déplacement, et faire preuve de flexibilité horaire. Les tâches incluent l'entretien de la voirie et des espaces verts, ainsi que des petites réparations.

Qualifications

• Travail en autonomie ou en petite équipe.
• Déplacements fréquents sur les sites d'intervention.

Responsabilités

• Entretien de la voirie communale.
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments.

Connaissances

Autonomie

Flexibilité horaire

Description du poste

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE SAINT JULIEN EN QUINT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux :

• Entretien de la voirie communale
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien courant des matériels et engins
• Relations avec les élus et la population

Profil recherché

• Travail en autonomie ou en petite équipe
• Déplacements fréquents sur les sites d'intervention
• Grande disponibilité et flexibilité horaire
• Saisonnalité des activités et conditions climatiques variables
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Exposition à la pénibilité : environnement sonore, port de charges, utilisation de matériels dangereux, station debout prolongée, horaires irréguliers
• Relations régulières avec les élus, agents communaux, population, et partenaires externes