Développeur informatique

TN France; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Développeur informatique en alternance à Orléans. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets en cycle en V ou Agile, tout en développant vos compétences aux côtés d'experts. Ce poste est une excellente occasion de débuter votre carrière dans un environnement dynamique et inclusif.

Qualifications

• Prépare un Bac +3/4/5 en informatique.
• Solides connaissances des design patterns et langages orientés objet.
• Capacité d'analyse, rigueur et autonomie.

Responsabilités

• Suivre les projets de mise en œuvre de correctifs.
• Améliorer les outils de monitoring de production.
• Maintenir et renforcer la documentation.

Connaissances

Design patterns

Langages orientés objet

Méthodologies agiles

Analyse

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac +3/4/5 en école d'ingénieur ou Université

Outils

Graphtalk

Description du poste

Développeur informatique

IT (Systèmes d'information) Alternance Orleans, Centre Val de Loire, France Télétravail possible Référence 25000789 Date de début 01/09/2025 Date de publication 07/05/2025

Vos missions au quotidien

Le développement informatique joue un rôle crucial dans l'optimisation des processus et l'innovation, permettant aux entreprises de rester compétitives dans un environnement dynamique. Vous intégrerez notre équipe pour être un appui précieux sur nos projets en cycle en V ou Agile. Vous jouerez également un rôle clé dans l'amélioration de notre suivi de production et de notre documentation.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

1. Suivre les projets de mise en œuvre de correctifs
2. Coordonner les analyses d’impacts
3. Communiquer les niveaux de risque
4. Améliorer les outils de monitoring de production
5. Maintenir/renforcer la documentation

Et si c’était vous ?

Vous préparez un Bac +3/4+5 en école d'ingénieur ou Université avec une spécialisation en Informatique.

Vous avez de solides connaissances des design patterns, langages orientés objet, méthodologies agiles et principes de développement (langage objet Graphtalk, basé sur Prolog).

Vous faites preuve d’analyse, de rigueur, d’autonomie et êtes force de proposition.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à Orléans, pour une durée de 2 ans à partir de 01/09/2025.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.