Directeur de Crèche - Mape Nord H / F

VYV 3 Bourgogne; Genlis; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Genlis recherche un Directeur F/H pour un CDI à temps plein. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique et de la gestion de l'équipe. Ce poste exige des compétences en gestion, écoute et bienveillance. La rémunération est compétitive avec des avantages sociaux.

Prestations

Chèques vacances

Participation mutuelle

Avantages loisirs et animations

29 jours de congés payés

Qualifications

• Capacité à écouter et être bienveillant envers enfants et parents.
• Aptitude à la concertation et négociation avec les familles.
• Bon gestionnaire, réactif et rigoureux.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique.
• Encadrer, manager et coordonner l'équipe.
• Gérer l'administration et les finances de la crèche.

Connaissances

Écoute

Bienveillance

Gestion

Créativité

Rigueur

Formation

Diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Notre crèche, située à Genlis recherche un Directeur F / H pour un CDI, temps plein, dès le 02 mai.Votre rôle : Passionné(e) par l'univers de la crèche, vous vous assurez du respect et de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif), et assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition.Vous aurez notamment pour missions de : - Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement, pédagogique et social : Veiller à l'application et au respect des projets au sein de la structure.- Encadrer, manager et coordonner l'équipe : Participer au recrutement, organiser et planifier l'activité des salariés, gérer les absences et les remplacements.- Assurer la gestion administrative et financière : Suivre les inscriptions, les dossiers des enfants, la facturation et les impayés, ainsi que participer à l'établissement des budgets.- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la bonne tenue des certifications.- Développer des partenariats et assurer la communication : Collaborer avec des partenaires pédagogiques et financiers, et participer aux projets et bilans d'activité.Quelques éléments de contexte sur l'établissement : - Au sein de cette structure, une équipe de professionnels pluridisciplinaires met en oeuvre un projet pédagogique destiné à favoriser l'épanouissement et l'autonomie des enfants. Par le biais d'activités variées (éveil musical, dessin, peinture, manipulation, jeux sensoriels), les enfants sont encouragés à faire des découvertes enrichissantes et à apprendre la vie en collectivité.- La relation avec les familles est une priorité : les professionnels construisent un climat de confiance et de convivialité, permettant aux parents de confier leurs enfants en toute sérénité. Les familles sont invitées à s'impliquer dans la vie de la crèche et peuvent bénéficier d'un accompagnement à la parentalité pour les soutenir tout au long de l'accueil de leur enfant.- Crèche de 20 places avec une équipe de 7 salariés. Locaux agréables avec espace de jeux extérieurs - 2 sections (petits / moyens et moyens / grands).

• Diplômé(e) Educateur de Jeunes Enfants, vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des enfants, parents et collaborateurs.- Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe.- Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles.- Bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif, pour faire vivre notre modèle à but-non lucratif.- Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement.Rémunération : - Rémunération : de 28 000€ à 30 000€ brut annuel suivant profil & convention collective + prime de vacances.- Evolution de la rémunération suivant avancée sur la convention collective.- Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations), 29 jours de CP - statut cadre.Ref : gaftaen0sz

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Directeur Hf • Genlis, Bourgogne-Franche-Comté, France