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Le ministère de l'Économie recherche un adjoint à la responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé. Le candidat idéal gérera des dossiers complexes, assurera le reporting et élaborera des stratégies de recouvrement. Ce poste exige des compétences en management, fiscalité et communication, avec une rémunération déterminée selon le diplôme et l'expérience.
Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré comme « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il est nécessaire de détenir un grade équivalent (attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine, le recrutement peut se faire par détachement avec maintien de grade ou à l’échelon correspondant ou supérieur, ou par affectation ou PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération sera déterminée en fonction du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle.
Vous exercerez vos fonctions en tant qu'adjoint à la responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé de la DNVSF, relevant du département des professionnels et du recouvrement du Pôle Gestion fiscale.
Caractéristiques du service
Le responsable du PRS DNVSF et son adjoint gèrent principalement des dossiers complexes, assurent le reporting des actions de recouvrement, et élaborent une stratégie pour anticiper les risques et appliquer des mesures proportionnées aux enjeux.
Effectifs : 2 cadres A+ (dont la responsable), 4 cadres A, 7 cadres B, 3 cadres C.
Principaux enjeux (professionnels)
PEC annuelle : 324 683 K€ ; 3 429 dossiers ; recouvrements N : 266 354 K€
Principaux enjeux (particuliers)
PEC annuelle : 394 280 K€ ; 941 dossiers ; recouvrements N : 321 504 K€
Conditions d'exercice particulières
Ce poste, à compétence nationale, est en charge du recouvrement des créances sensibles émises par la DNVSF lors des opérations de contrôle.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Savoir-faire :
Compétences requises :
Connaissances recherchées :
Compétences du candidat :